страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Расчет страхового стажа для больничного листа в 2024 году на калькуляторе
- берем все периоды работы по трудовой по датам, начиная от приема на работу и до увольнения;
- складываем их, отдельно считая дни, месяцы и годы;
- теперь нужно перевести дни в месяцы, а месяцы в годы.
Для того, чтобы оплатить листок нетрудоспособности сотрудника так, как того требует закон, бухгалтер должен учитывать множество факторов, в том числе безошибочно рассчитывать стаж работника. Сам по себе этот расчет не так легок, как может показаться с первого взгляда. Он, как и все другие разделы бухгалтерского учета, имеет свои тонкости.
Страховой стаж для больничного листа в 2024 году: расчет, как посчитать — Дело
На этот вопрос ответил Минфин в Письме от 04.04.2008 N 03-04-05-01/97: Федеральный закон от 30.12.2006 N 269-ФЗ «Об упрощенном порядке декларирования доходов физическими лицами» не содержит положений о возможности включения периода, за который был произведен декларационный платеж, в страховой стаж физического лица.
На самом деле стаж подразделяется на несколько типов. Расчет больничного осуществляется по месту работы гражданина.
| Период | Страховой стаж |
| с 2 марта 2011 г. по 1 декабря 2011 г. | 0 лет 8 месяцев 30 дней или 9 месяцев |
| с 2 декабря 2011г. по 16 августа 2018 г. | 6 лет 7 месяцев 46 дней или 6 лет 8 месяцев 16 дней |
| с 17 августа 2018 г. по 14 мая 2019 г. | 0 лет 8 месяцев 29 дней |
| Итого: | 6 лет 25 месяцев 45 дней или 8 лет 2 месяца 15 дней |
Стаж для больничного листа: правила подсчета и пример
Страховой стаж работника для расчета больничного
- При службе в армейских структурах – военным билетом.
- При нахождении на гос. службе или осуществлении своих обязанностей в муниципальных органах – трудовой книжкой.
- В случае использования трудового договора – этим документом.
- Если осуществлялась работа по совместительству – копией труд. книжки с места главной занятости.
Количество дней в неполных месяцах плюсуют, и результат делят на 30. К примеру, в первом месяце периода отработано 28 дней, а в последнем месяце — 17 дней. Итого в периоде отработано 45 дней (28 дн. + 17 дн.). Считается, что 45 дней — это один полный месяц и 15 дней (45 дн.: 30 дн. = 1 мес. + 15 дн.).
Страховой стаж для больничного листа: что такое и как рассчитать
Расчетный период включает в себя январь–декабрь 2009 года (365 календарных дней) . Он отработан сотрудницей полностью. За расчетный период начислено 157 000 руб. Средний дневной заработок составляет: 157 000 руб. : 365 дн. = 430,14 руб. /дн. Предельная величина базы по начислению взносов в ФСС России равна 415 000 руб. Поэтому максимальное дневное пособие равно: 415 000 руб.
Они обязаны платить только налог 4 или 6 , альтернативу НДФЛ. Как рассчитать страховой стаж для больничного листа.
Для учёта непрерывности окончание учёбы или службы с моментом поступления на работу не может превышать более 90 дней. Если гражданин устроился на работу в этот период, то трудовой стаж является непрерывным.
Пример расчета стажа для больничного листа
- Подсчёт ведётся в хронологическом порядке.
- Неполные месяцы переводятся в полные лишь в том случае, если отработано 30 календарных дней.
- Если гражданин трудился по совместительству, он вправе выбрать конкретного работодателя, написав личное заявление. Такое право требуется редко, но прецеденты случаются, когда речь идёт о фиксации непрерывного периода в 5 или 8 лет.
- Если в результате перерыва работник устраивается на работу не с первого числа, то такой месяц считается неполным и в СС не идёт. Вот почему рекомендуется приступать к работе первого числа (точнее, с первого рабочего дня – ведь из-за новогодних каникул январь испортил бы статистику многим). Идеальный вариант –оформляться на новую работу переводом, это исключает разрывы.
Если сотрудник отработал меньше года, расчетный период для оплаты больничного пособия – все время, в течение которого он числится в организации. При этом в расчет включите время с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего месяцу болезни. Эти правила установлены частью 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г.
Совместители: порядок оплаты больничных
ВНИМАНИЕ. При приеме на работу нового сотрудника работодатель не должен требовать у него документы, подтверждающие перечисление взносов по прежнему месту работы. Для определения страхового стажа достаточно наличие трудовой книжки, трудовых договоров и других перечисленных выше бумаг.
Чтобы получить страховые выплаты, необходимо правильно высчитать период трудовой деятельности. умножаем число дней, проведенных на больничном на итог, полученный во втором пункте.
К примеру, сумма страхового стажа по трудовой книжке получилась 8 лет 14 месяцев 35 дней. Переводим в годы месяцы, получаем: 1 год и два месяца, то ж самое делаем с днями, в результате имеем: 1 месяц 5 дней. Теперь все суммируем и имеем следующий итог: 8 лет + 1 год 2 месяца + 1 месяц 5 дней = 9 лет 3 месяца и 5 дней.
Размер выплат в зависимости от стажа
- периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 01.01.2001 и после 01.01.2003, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды деятельности в качестве адвоката до 01.01.2001, а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 01.01.2003;
- периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 01.01.2001, а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 01.01.2001;
- периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания РФ, депутатом ГД Федерального Собрания РФ;
- периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 01.11.2001.
1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91. Правила подтверждения страхового стажа установлены в разделе II Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91 Показатель «Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде» необходим для расчета среднего дневного заработка.
Как считают выплату?
Если сотрудник отработал меньше года, расчетный период для оплаты больничного пособия – все время, в течение которого он числится в организации. При этом в расчет включите время с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего месяцу болезни. Эти правила установлены частью 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г.
Поэтому в конечном итоге на руки он получит 9 205,42 рубля х 80 7364,33 рубля. Исчисление размера выплаты напрямую зависит от стажа.
Содержание
