4. Пациент имеет право обратиться к лечащему врачу. либо к заведующему отделением, либо к председателю Врачебной Комиссии, либо к начальнику поликлиники с посменным заявлением для предоставления в течении 7 рабочих дней копии медицинской документации или выписки из амбулаторной карты для обследования и лечения по имеющемуся заболеванию в другой медицинской организации.
Положение о выдаче амбулаторных карт
1. «Карта амбулаторного пациента» является медицинским документом лечебного учреждения и содержит информацию, которая составляет врачебную тайну (ст. 4 «Основные принципы охраны здоровья», ст.13 «Соблюдение врачебной тайны» Федерального закона российской Федерации от 21.11.2011. № 323- ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в российской Федерации»).
10 вопросов: как работодателю контролировать вакцинацию — новости
Работник должен подписать отказ от прививки. Если он его не подписал и не предъявил сертификат в срок, необходимо составить акт о том, что работник не подписывает отказ. «Фактически акт будет подтверждением того, что прививка не сделана и работодатель сможет отстранить работника от работы», – объясняет Михайличенко.
Обеспечение круглосуточной охраны объекта системы здравоохранения. Но есть исключения, связанные с угрозой жизни и здоровью.
Где должен храниться паспорт здоровья работника | Вектор права
Паспорт безопасности объектов министерства здравоохранения — Разработка в Серконс
1. «Карта амбулаторного пациента» является медицинским документом лечебного учреждения и содержит информацию, которая составляет врачебную тайну (ст. 4 «Основные принципы охраны здоровья», ст.13 «Соблюдение врачебной тайны» Федерального закона российской Федерации от 21.11.2011. № 323- ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в российской Федерации»).
Где должен храниться паспорт здоровья работника?
Работник должен подписать отказ от прививки. Если он его не подписал и не предъявил сертификат в срок, необходимо составить акт о том, что работник не подписывает отказ. «Фактически акт будет подтверждением того, что прививка не сделана и работодатель сможет отстранить работника от работы», – объясняет Михайличенко.
Обеспечение круглосуточной охраны объекта системы здравоохранения. Но есть исключения, связанные с угрозой жизни и здоровью.
Уголовная ответственность
Паспорт здоровья работника по приказу 302н: бланк
В заключении прописывают данные работника, наименование работодателя, указывают, относительно каких производственных факторов из Порядка № 302 проводили обследование и делают отметку о результатах: выявили или нет медицинские противопоказания. Паспорт и заключение выдают на руки работнику, а карту оставляют в медорганизации.
Административная ответственность: штрафы
При приеме на работу проходят предварительный медицинский осмотр, а периодический для обследования уже занятого места работы. Учреждение, где работает человек, направляется его в медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение таких обследований. Необходимо предъявить и паспорт здоровья работника.
Правила о персональных данных разбросаны по разным законам. — старшие медицинские сестры лечебных отделений стационара.
Типы и категории объектов
Каких работодателей касаются правила о персональных данных
- терапевт;
- хирург;
- окулист;
- невропатолог;
- офтальмолог;
- отоларинголог;
- гинеколог;
- обследование: ОАК, ОАМ, ЭГК, холестерин, сахар крови, маммография для женщин старше 40 лет
- психиатр
- нарколог
После категорирования оформляется соответствующий акт обследования. В нем уполномоченные специалисты детально прописывают характеристики медицинской организации и выявленную степень риска аварийных ситуаций. После составления акта директору больницу необходимо в кратчайшие сроки подготовить паспорт защиты и передать его на согласование в надзорные структуры.
Что такое персональные данные работника
Что такое паспорт здоровья: определение, назначение, условия получения Паспорт здоровья – индивидуальный документ, который не приравнивается к медицинской книжке и амбулаторной поликлинической карте. Он заполняется на работников, школьников и дошкольников. Оформить паспорт здоровья можно в поликлинике, в которой человек проходит обязательные предварительные и периодические осмотры.
Являетесь работником вредного производства или волнуетесь о здоровье своего ребенка. Собирать, хранить и удалять её нужно по правилам из закона.
После категорирования оформляется соответствующий акт обследования. В нем уполномоченные специалисты детально прописывают характеристики медицинской организации и выявленную степень риска аварийных ситуаций. После составления акта директору больницу необходимо в кратчайшие сроки подготовить паспорт защиты и передать его на согласование в надзорные структуры.
Паспорт здоровья: что это за документ
- Степень риска совершения террористического акта в лечебной организации
- Состояние антитеррористической защищенности помещений
- Конструктивные и технические особенности здания. Учитываются принимаемые операции, позволяющие сохранять безопасность функционирования территории
- Степень угрозы совершения террористического акта в зоне оказания медицинской помощи
- Вероятные последствия чрезвычайной ситуации
- Наиболее потенциально опасные участки сооружения. По результатам анализа эксперты делают выводы о зонах, в которых более вероятно совершение теракта. Они описывают критические элементы объекта и потенциальные опасные социально-экономические последствия. Фиксации подлежат конкретные места, вывод из строя которых повлечет за собой прекращение функционирования всей больницы
- Перечень мероприятий, нацеленных на повышение антитеррористической защищенности помещений лечебного учреждения. Отмечают сроки осуществления указанных охранных действий и источников финансирования
3.1. Документы, деньги, денежные документы и ценности, находящиеся при пациентах при их поступлении в стационар, принимаются на хранение старшей (дежурной) медицинской сестрой приемного отделения или старшей медицинской сестрой стационарного отделения, в которое госпитализируется пациент. Документы, деньги и ценности принимаются в присутствии пациента или сопровождающего его лица.
Срок действия паспорта здоровья работника
4. Пациент имеет право обратиться к лечащему врачу. либо к заведующему отделением, либо к председателю Врачебной Комиссии, либо к начальнику поликлиники с посменным заявлением для предоставления в течении 7 рабочих дней копии медицинской документации или выписки из амбулаторной карты для обследования и лечения по имеющемуся заболеванию в другой медицинской организации.
Работодатель обязан выполнить рекомендации медкомиссии, указанные в заключительном акте. Каких работодателей касаются правила о персональных данных.
Что будет за нарушение закона о персональных данных
Содержание
