На сегодняшний день непрерывный стаж работы не является важным показателем, влияющим на пенсию, размер больничного и иные выплаты. Однако, он необходим, если, например, работодатель предусматривает какие-либо льготы при продолжительном времени работы сотрудника на одном месте. В статье рассмотрим как считать непрерывный стаж работы и на что это показатель может повлиять.
Как рассчитать стаж по трудовой книжке
- стаж до 2002 года составляет 20 лет;
- с 1 января 2002 до 16 мая 2009 работал в ООО “Сосна и олива”;
- с 25 мая 2009 до 14 октября 2014 работал в АО “Мельхиор”;
- с 10 июня 2014 до 5 февраля 2024 работал в качестве ИП.
В отличие от непрерывного страховой стаж представляет собой все рабочее время человека, за которые работодатель оплачивал за нее страховые взносы.Все суммы, отчисляемые работодателем поступают на индивидуальный счет работника, а при достижении пенсионного возраста уже влияют на размер пенсии.
Как считать непрерывный стаж работы (пример расчета)
Как только вы сдали все необходимые документы, придется подождать, пока сотрудники тщательно проверят каждую бумажку и сделают расчет вашей страховой пенсии. В среднем время проведения данной сверки и учета не превышает десяти суток со времени получения уведомления о предоставлении полного пакета документов.
Кроме того, непрерывный трудовой стаж также возможен в следующих случаях. Кроме периодов обычной работы в состав такого стажа включаются следующие отрезки времени.
Страховой стаж включает в себя все то время, когда сотрудник работал официально, в течение которых работодатель перечислял за работника в бюджет страховые взносы. Кроме периодов обычной работы в состав такого стажа включаются следующие отрезки времени:
Онлайн калькулятор трудового стажа по трудовой книжке в 2019 году
- выписать все периоды работы по трудовой книжке,
- подсчитать количество дней, месяцев и лет для каждого отдельного периода стажа,
- посчитать общий трудовой стаж путём суммирования стажа по всем периодам.
Женщины, которые воспитывают детей-инвалидов в возрасте до 16 лет, имеющие детей до 14 лет (включая взятых под опеку и усыновленных), а также беременные вправе претендовать на сохранение непрерывности трудового стажа. Стаж работы также не будет прерываться у женщины, которая вынуждена уволиться из-за перевода мужа в другую местность.
Расчет общего стажа по трудовой книжке: методика, порядок и формула определения с примером
Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2024 года составляет 12 130 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.
Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ ст. Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2024 года.
Расчет стажа по трудовой книжке. Бесплатная программа для расчёта страхового стажа.
Трудовой стаж: что из себя представляет и когда применяется
Женщины, которые воспитывают детей-инвалидов в возрасте до 16 лет, имеющие детей до 14 лет (включая взятых под опеку и усыновленных), а также беременные вправе претендовать на сохранение непрерывности трудового стажа. Стаж работы также не будет прерываться у женщины, которая вынуждена уволиться из-за перевода мужа в другую местность.
Расчет стажа с помощью формулы
Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2024 года составляет 12 130 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.
Также подтвердить такой стаж можно специальной справкой, которую обязан выдать работодатель. Алгоритм расчета продолжительности стажа будет следующим.
Если гражданин трудоустроился 12 мая 2010 года, а уволился 13 сентября 2015, то для вычисления наработанного стажа следует начать с подсчета дней: 19 из них отработано в мае и 13 в сентябре. В итоге получится 32 дня или один месяц и 2 дня.
Что необходимо знать
- если человек в один период времени работал в двух местах (например, по совместительству), расчет трудового стажа онлайн-калькулятором по трудовой книжке осуществляется по одному из них — на выбор самого работника;
- записи в книжке, которые будут учтены, должны быть оформлены правильно и не содержать ошибок, помарок, исправлений;
- если персональные данные владельца книжки со сведениями о рабочей деятельности не совпадают с данными из паспорта, факт принадлежности устанавливается на основании иных документов, например, свидетельства о браке;
- если указаны только годы работы, в калькулятор стажа онлайн вносите дату 1 июля соответствующего года. Если указан только месяц (без числа), то считаем с 15-го числа указанного месяца.
После принятия документов, вас занесут в специальный журнал и выдадут вам уведомление о регистрации и приеме заявления. Если каких-то документов не хватает, то в данной бумаге будет все указано. В уведомлении будут указаны ваши данные и перечень всех документов, которые вы сдали. И обязательно будет стоять дата принятия заявления.
Законодательная база для вычисления трудового стажа
Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности). Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите стаж на необходимую Вам дату.
Считаем общее количество лет и оставшееся количество месяцев. Законодательная база для вычисления трудового стажа.
Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности). Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите стаж на необходимую Вам дату.
Как посчитать
- Период трудоустройства (с даты приема на должность до увольнения);
- Больничный бюллетень;
- Декретный отпуск;
- Учет в центре занятости, государственная служба и другие;
- Уход за нетрудоспособным ребенком или близким родственником;
- Период лишения свободы;
- Служба в армии.
На сегодняшний день непрерывный стаж работы не является важным показателем, влияющим на пенсию, размер больничного и иные выплаты. Однако, он необходим, если, например, работодатель предусматривает какие-либо льготы при продолжительном времени работы сотрудника на одном месте. В статье рассмотрим как считать непрерывный стаж работы и на что это показатель может повлиять.
Как считать непрерывный стаж работы
Женщины, которые воспитывают детей-инвалидов в возрасте до 16 лет, имеющие детей до 14 лет (включая взятых под опеку и усыновленных), а также беременные вправе претендовать на сохранение непрерывности трудового стажа. Стаж работы также не будет прерываться у женщины, которая вынуждена уволиться из-за перевода мужа в другую местность.
Если вам нужно посчитать один-два периода, это можно сделать и вручную. Для расчета больничного ранее также учитывался стаж работы без перерывов.
Содержание
