По данным исследователей, опросивших представителей 860 компаний, 80% работодателей обязательно интересуются продолжительностью работы кандидата на последнем месте. Почти в каждой пятой компании этот фактор может стать решающим при выборе между несколькими кандидатами.
Если работа не нравится — надо увольняться! ЗА и ПРОТИВ | Психология жизни | Здоровье
- Если причина увольнения – плохой для вас руководитель. По мнению специалистов, начальство никого не устраивает.
- Если вам не нравится коллектив. На новом месте работы коллеги могут оказаться еще тяжелее.
- Если вас накрыло спонтанное решение открыть свой бизнес. Для этого сначала нужно создать капитал, промониторить рынок на предмет востребованности вашего начинания.
- Когда вторая половина стала зарабатывать значительно больше. Это может оказаться непостоянным фактором, и вам придется возвращаться на старую работу.
Как ваш работодатель реагировал на сотрудников, которые увольнялись до этого? Что предпочитает менеджмент: чтобы люди увольнялись через определенное время или уходили в тот же день? В любом случае будьте готовы ко второму сценарию: очистите компьютер от лишних файлов, удалите личную информацию, соберите личные вещи. Не берите ничего, что принадлежит компании.
8 причин, из-за которых не стоит увольняться с работы |
Увольнение — это ответственный шаг, над которым порой размышляют долгие годы. Поэтому причины для смены места работы должны быть действительно весомыми. Если ты не уверен, что оцениваешь сложившуюся на рабочем месте ситуацию объективно, — взгляни на эти несколько причин, из-за которых тебе не стоит горячиться и писать заявление об увольнении.
Но в таком случае личностного и профессионального роста у тебя не будет. И в итоге, разозлившись из-за ерунды, пойти на поводу у эмоций, написав заявление на увольнение.
Как уволиться красиво? 16 действий, которые укрепят вашу репутацию Секреты трудоустройства
Хочу уволиться с работы в никуда, но боюсь и не могу решиться уйти: что делать, если вам надоела ваша должность или вы с ней не справляетесь, каковы советы психолога?
Вы не имеете других страхов, но думаете, что не сможете стать успешным в новой деятельности? Не позволяйте таким сомнениям останавливать вас на пути к цели. Если бы каждый шел на поводу у своих беспокойных мыслей, никто бы так и не начал заниматься тем, что ему нравится. Сконцентрируйтесь на любимом деле. Отбросьте предрассудки, и тогда все получится.
Побороть страхи
Часто офисные работники мечтают кардинально сменить сферу своей деятельности. Они думают, что жизнь станет намного проще, если заменить душный кабинет на домашнее кресло, скучные поручения на творческие проекты. Кто не представлял себя фотографом или художником со свободным графиком? Но в реальности только малая часть бывших офисных работников уходит в другую профессию.
Оправдывать себя тем, что ждете подходящего случая, нельзя. Кто не представлял себя фотографом или художником со свободным графиком.
Проведите тест-драйв мечты
Проверьте юридические аспекты
Представьте ситуацию: в зоомагазине работали два продавца в разных сменах. Один из них пришел совсем недавно, от силы пару месяцев назад. Как-то раз у менеджера по закупкам пропал кошелек. Как такое возможно? Да просто все раздевались в общей раздевалке, а уровень доверия такой был, что шкафчики не закрывались. Такое сейчас редкость, но тем не менее.
Новая работа? С радостью!
Большинство работодателей проверяет, как долго кандидат задержался на предыдущем месте работы, и анализируют причины его увольнения, свидетельствуют данные опроса компании HeadHunter, опубликованные во вторник. Эксперты советуют работникам сохранять партнерские отношения с работодателями и не бояться говорить на собеседованиях правду о себе.
Например, вы устали от рутины, хотите, чтобы работа была более творческой и разнообразной. Вот и очередная новая работа не нравится терпеть или уйти с нее.
Казалось бы, совершенно абсурдная ситуация. Тем не менее, она встречается среди молодых специалистов, как правило. Идти на уступки не хочется, кажется, что все дороги лежат у ног. Куда захочу, туда и пойду работать. Диплом в кармане есть, с высшим образованием везде возьмут.
Нужда заставила
Например, вы устали от рутины, хотите, чтобы работа была более творческой и разнообразной. Но рутину вы знаете хорошо, справляетесь с ней, начальство хвалит. И вы думаете: «Ну ладно, мне не нравится работа, найду я другую интересную работу, а вдруг условия там будут хуже? А вдруг я не справлюсь с этой творческой работой? А может быть, я на самом деле хочу не творчества, а просто в отпуск?»
Выберите правильное время
Какая разница? Новая работа надоест так же быстро, как старая. Так что, пока зарплату платят, я ничего менять не собираюсь. Тут я – уважаемый человек, кое-каким авторитетом и у начальства, и у коллег пользуюсь. А на новом месте все это придется заново нарабатывать. Я знаю, что я – нормальный специалист, свой хлеб не зря ем.
Выплатили необходимые денежные суммы, положенные в двойном размере оклады. И в будущем у вас будут другие варианты и возможности.
Посмотрите на проблему под другим углом. Вспомните, что привлекло вас в профессии, когда вы только пришли в нее. Отметьте те стороны деятельности, которые вам особенно интересны, ищите работу, связанную с ними. Может вы найдете то, что искали, в смежной отрасли, о которой никогда не думали всерьез?
Правила написания заявления
Если ты всё же хочешь добиться успеха и сделать себе карьеру, помни, что тебе требуется подходить к решению даже самых скучных и незначительных проблем с особой дотошностью. Смешно убеждать себя и окружающих в том, что тебе сразу же можно доверить выполнение крупного проекта или руководящую должность в компании.
Действуйте
Сотрудники, которые много лет не меняют место работы, часто попадают в «профессиональный туннель». Они стараются совершенствовать знания в своей отрасли, но забывают, что могут стать хорошим специалистом и в чем-то другом. Такие люди вскоре осознают, что у них не осталось увлечений кроме работы. Посмотрите на себя со стороны. Не имеете ли вы той же проблемы?
Кто не представлял себя фотографом или художником со свободным графиком. Достаточно лишь уметь находить с ним общий язык и не пренебрегать личными границами.
Подайте заявление об увольнении
Содержание
