В то же время существуют категории доходов, с которых удержание запрещено. Например, с оплаты за амортизацию имущества (автомобиль, оборудование и т. д.), принадлежащего должнику. С полным списком категорий можно ознакомиться а ст. 101 ФЗ № 229.
Особенности взыскания по «позднему» исполнительному листу и по нескольким листам
- социальные выплаты, производимые за счет средств Фонда социального страхования (пособие по беременности, по уходу за ребенком до полутора лет) или за счет средств работодателя (в связи со смертью близких родственников, регистрацией брака и рождением ребенка). При этом пособие по временной нетрудоспособности (выплаты «по больничному») в этот перечень не входят, т.е. с них может производиться удержание в обычном порядке;
- все виды компенсационных выплат – при направлении сотрудника в командировку, при возмещении вреда здоровью или при потере кормильца;
- суммы, направленные работодателем для полной или частичной оплаты путевок на санитарно-курортное лечение сотрудников.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
Как настроить удержания на основании исполнительных документов в 1С: ЗУП 8 (ред. 3): Отвечает специалист 1С
При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.
с них может производиться удержание в обычном порядке;. В программе 1С ЗУП есть специальный документ для удержаний по исполнительным листам.
Исполнительные листы на работника: порядок работы и пример расчёта удержаний
Два исполнительных листа на одного работника
- В настройке расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка «Настройка состава начислений и удержаний») на закладке «Удержания» установите флажок «Удержания по исполнительным документам» (рис. 1). В результате установления флажка и сохранения настройки в списке удержаний (раздел Настройка — Удержания) будут доступны для использования виды удержаний «Удержание по исполнительному документу» и «Вознаграждение платежного агента». Поступление в организацию исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, а также исполнительного документа на взыскание периодических платежей по иным основаниям по решению суда будет регистрироваться с помощью документа «Исполнительный лист» (раздел Зарплата — Исполнительные листы). С помощью документа «Изменение исполнительного листа» (раздел Зарплата — Алименты и другие удержания — кнопка «Создать» — Изменение условий исполнительного листа) можно будет изменить условия ранее созданного документа «Исполнительный лист». Если почтовые расходы подлежат удержанию с плательщика алиментов, то в документе «Исполнительный лист» или «Изменение исполнительного листа» указывается тариф почтовых расходов выбором из справочника «Тарифы платежных агентов» (раздел Выплаты — Тарифы платежных агентов). Ежемесячное удержание алиментов и сумм почтовых расходов на период удержания по исполнительному листу будет производиться при начислении зарплаты;
- Кнопка «Применить и закрыть».
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
Виды исполнительных документов
При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.
Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка. При таком варианте удержания производятся независимо от того, как к этому относится сотрудник.
Лимиты по удержаниям
Не более 50 процентов от суммы выплаты
Части 1 и 2 статьи 138 Трудового кодекса РФ и пункт 2 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ
Максимальная сумма взыскания
Удержания по двум первым исполнительным листам составляют в общей сумме 16048,50 рублей. По третьему документу удерживается 9000 рублей. Всего подлежит взысканию 25048,50 рублей. Учитывая, что предельный размер удержания по этой очереди не может превышать 21315 рублей (70% от заработка), то все положенные суммы удержать невозможно.
Последние публикации
В то же время долги по нескольким исполнительным листам одной очереди требуется удерживать одновременно (ч. 3 ст. 111 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). В такой ситуации общая сумма взыскания будет зависеть от того, укладывается ли общая ежемесячная сумма удержаний по всем листам в лимит.
Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам. К исполнительной документации, обязательной для реализации в отношении сотрудника, относятся.
К исключительным случаям относятся алиментные выплаты; возмещение вреда, нанесенного здоровью иного лица; возмещение вреда физлицам, понесшим ущерб в связи с преждевременным уходом из жизни их кормильца; возмещение ущерба, нанесенного из-за преступного деяния.
Законодательство об исполнительных документах
- Для жителей МОСКВЫ доступны БЕСПЛАТНЫЕ консультации в офисе, оказываемые профессиональными юристами на основании Федерального закона № 324 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».
- Не ждите — запишитесь на прием или задайте вопрос-онлайн.
Размер удержаний: по алиментам от 25 до 70 процентов, но долг перед компанией вычитать из зарплаты нельзя, за исключением одного случая — когда сотрудник сам на это согласен. Компания, которой работник задолжал какие-то деньги, имеет право до 20 процентов его зарплаты направить на погашение этого долга (ст.
Процент удержания из зарплаты по исполнительному листу
Для автоматической обработки исполнительных листов в 1С необходимо сначала настроить программу, а именно поставить галочку, что нужно выполнять удержания по исполнительным листам. В этом случае будет производиться автоматический расчет удержаний в соответствии с внесенными требованиями по каждому документу.
пришел исполнительный лист на удержание алиментов на ребенка в размере 25 от заработной платы. В то же время существуют категории доходов, с которых удержание запрещено.
Содержание
