Почему вы Хотите Работать Именно на Дому • Идите на опережение

Работу можно поискать и в Insta­gram*, и Telegram. В первом случае стоит подписаться на аккаунты карьерных консультантов и HR-менеджеров — они иногда делают подборки интересных предложений. Во втором — на каналы с вакансиями.

Как отвечать на вопросы на собеседовании: разбор ошибок |

Эта просьба – не повод устраивать на собеседовании моральный стриптиз, описывая ключевые жизненные перипетии, делиться мечтами, тревогами и секретами. Вопрос дает прекрасную возможность доказать, что имеющиеся в наличии опыт и навыки совпадают с требованиями к данной вакансии. Если кандидат отмалчивается, рекрутер воспримет это как признак отсутствия подготовки или интереса.

Помогите: срочно нужна работа, но я не знаю, куда идти — Горящая изба

Плохая идея ответить вот так: «Я хотел бы занять ваше место», «Не задумывался об этом, все будет зависеть от того, возьмете ли вы меня на работу, и что у меня получится в этой компании», «Я хотел бы дорасти до руководителя» (если должность не предполагает роста), «Я не строю таких долгосрочных планов».
Это общий вопрос для интервью, поэтому рекомендуется заранее подготовить свой ответ. Например, официанты в баре, администратор в салоне красоты или консультант в магазине одежды.

Как отвечать на вопрос «Почему вы хотите у нас работать? »

Это один из самых распространенных вопросов, к ответу на который готовится большинство кандидатов и в итоге часто все равно отвечает неправильно. Например, начинают проклинать предыдущего работодателя. От негатива в адрес прошлой компании лучше воздержаться, а сформулировать причины ухода можно простыми и понятными фразами, никого при этом не подставляя и не обманывая.

Как отвечать на вопрос: Почему вы хотите эту работу?

В хорошей вакансии работодатель должен чётко указать, чем вы будете заниматься на работе и каков минимальный список навыков и качеств, которые он хочет видеть в сотруднике. А вот размытый перечень обязанностей или чрезмерная концентрация на особенностях личности, например на чувстве юмора, должны вас насторожить.

Загадочные работодатели

Что я слышу: Этот кандидат хочет, чтобы компания предоставила возможности для его личного продвижения. Есть и другие ответы, подобные этим, но в целом таковы основные тезисы, которые я слышу каждый раз. В сущности, кандидат объясняет, что, как ему кажется, он получит для себя, если устроится на эту работу.
Выбирайте кандидатов, чей ответ ближе всего к четвертому варианту. Этот человек приложил усилия и использовал творческий подход, чтобы понять ситуацию в компании;.

Магазин, кафе, салон красоты

Если компания предлагает работу, но просит сначала заплатить за форму, оформление пропуска, медкнижку, обучающие материалы — лучше поискать другие варианты. Даже если работодатель обещает возместить затраты позднее: скорее всего, после перевода средств вы потеряете с ним контакт.

Организации в поиске «хорошего человека»

1. Написать пост о поиске работы, попросить друзей поделиться им. Укажите в нём свои навыки и качества, опыт работы и желаемые условия, например сменный график или удалённая работа.
2. Изучить группы с вакансиями. Ищите узкопрофильные паблики, например с вакансиями в конкретной сфере или по городам.
3. Воспользоваться поисковой строкой. Вбейте подходящее словосочетание, например «ищем продавца Екатеринбург» и пробегитесь по появившимся постам.

Вот примеры неудачных ответов: «Мне так и не удалось найти общий язык с руководством», «Меня не устраивала зарплата», «Корпоративный дух компании мне совсем не подходил», «У меня был действительно глупый начальник, который ничего не понимал в своей работе», «Меня недооценивали», «Компания вела черную бухгалтерию и платила зарплаты в конвертах».

Так как же на него отвечать?

Собеседование – всегда стрессовое событие для любого соискателя. Тяжело взять себя в руки, справиться со страхом и волнением, а тут еще и звучит каверзный вопрос: «Почему вы хотите работать именно у нас?». На первый взгляд он кажется довольно простым и даже банальным, однако любой неправильный ответ может значительно уменьшить ваши шансы на получение работы.
Другой вариант вы отождествляете себя с тем добром, которое компания делает в мире. Они могут быть с подвохом или прямыми, и к ним точно лучше подготовиться заранее.

Сравните себя с людьми, которые там уже работают

Вас впечатлили достижения компании? Вам импонирует то, что они жертвуют деньги экологическим группам, которые занимаются защитой окружающей среды? Тогда это веская причина, почему вы хотите работать именно в этой компании. Скажите, что вас настолько вдохновил их пример, что вы захотели стать частью их коллектива.

Полезные советы

• Отличные коммуникативные навыки;
• Усердие. Этот человек приложил усилия и использовал творческий подход, чтобы понять ситуацию в компании;
• Базовое понимание того, как работают социальные сети;
• Наличие сети профессиональных контактов и умение с ней работать;
• Понимание бизнеса, его целей и видения;
• Понимание возможных потерь компании в случае неудачи и перспектив в случае успеха;
• Понимание препятствий на пути компании;
• Умение убедительно объяснить, почему именно он нужен компании.

Поищите в социальной сети людей, которые в настоящее время работают в компании. Тщательно изучите их анкеты, чтобы найти схожие цели и взгляды. Это позволит вам лучше понять, в каких сотрудниках заинтересован работодатель, на что обращает внимание в первую очередь, кому отдает предпочтение и т. д. Воспользуйтесь этой информацией на собеседовании.

Идите на опережение

Собеседование — это очень ответственное мероприятие. Здесь имеет значение все — одежда, манера речи, но более всего то, как вы будете отвечать на определенные вопросы. Они могут быть с подвохом или прямыми, и к ним точно лучше подготовиться заранее. По вашему ответу будут судить о том, стоит ли брать вас в коллектив. Вот самые распространенные вопросы.
По вашему ответу будут судить о том, стоит ли брать вас в коллектив. Ну и, конечно, не фокусируйтесь на зарплате, пособиях или вашей потребности в новой работе.