Как правило, само собеседование проходит так: работодатель рассказывает о предстоящей работе, об обязанностях, которые Вы будете выполнять. Соискателю непременно говорят об имеющихся перспективах карьерного роста. Затем кандидат задает вопросы, которые его интересуют.
К чему нужно быть готовым и как пройти отбор на должность успешно? какие вопросы задают на собеседовании главному бухгалтеру?
- общего характера. В список, какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру, включите такие моменты, как прежнее место работы, выполняемые функции, зарплатные ожидания и т. п.;
- помогающие оценить уровень компетенции и квалификации соискателя. Некоторые работодатели считают, что уместно проводить тестирование или анкетирование, оформляя все в письменном виде, чтобы потом сравнить ответы претендентов. Другие предпочитают экспресс-опросы и ситуационные задания.
Основной тест на проверку личных качеств бухгалтера – его реакция на конкретные вопросы. В процессе поведенческого интервью или детальной беседы по компетенциям соискатель подробно опишет реальные рабочие ситуации, с которыми сталкивался в прошлом, свое отношение к конкретным обстоятельствам и особенностям поведения коллег.
Что спрашивают на собеседовании бухгалтера — Статьи
При интервьюировании обращайте внимание на то, что и как говорит кандидат. Если человек негативно отзывается о предыдущем работодателе, не факт, что после ухода из вашей компании не станет писать негативные отзывы и распространять информацию, порочащую репутацию фирмы. Кроме того, это может указывать на конфликтность соискателя.
Отдельно нужно выяснить вопрос о серой и белой бухгалтерии , так как это немного разные вещи. Решите, кто совместно с вами проведет собеседование на должность бухгалтера.
3. Верный путь к успешному бюджету компании. Каков он?
Этот вопрос даст кандидату возможность продемонстрировать свои знания в данной сфере. Также работодатель оценит, как кандидат может генерировать идеи, чтобы компания стала еще успешнее.
Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру в 2024 году. Вопросы для бухгалтера на собеседовании с ответами
- ведения учета (бухгалтерского и налогового);
- работы с первичной документацией;
- ведения учета взаиморасчетов;
- ведения складского учета;
- составления авансовых отчетов;
- составления актов сверок;
- составления смет;
- расчета зарплаты, компенсаций и больничных листов;
- проведения инвентаризаций;
- оформления приходных и расходных документов.
Решите, кто совместно с вами проведет собеседование на должность бухгалтера. Обычно в роли второго лица выступает опытный финансист, который знает вопросы и ответы на них. Проводить интервьюирование только силами HR-службы нежелательно, так как менеджеры по подбору не могут в полной мере оценить уровень знаний соискателя.
Собеседование бухгалтера — какие задают вопросы, как проходит | 2024
Вероятно, некоторые из наших коллег постесняются задавать эти вопросы, однако они все-таки важны. В крупных организациях все технические проблемы решаются с помощью штатного программиста, некого, «Сережи», который может в удаленном режиме настроить компьютер, устранить неполадки или же прийти «поковыряться под столом».
В графе обязанности четко прописаны функции, которые требуются работодателю. Кроме того, это может указывать на конфликтность соискателя.
Тест бухгалтеру на собеседовании с ответами
Статьи по теме
- Чем привлекает вас работа в нашей организации?
- Считаете ли вы себя лучшим претендентом на эту должность и почему?
- Перечислите свои слабые и сильные стороны?
- Получали ли вы другие предложения о подобной работе и почему отказались от них?
- Каким вы представляете себе идеального начальника?
- Удавалось ли вам на прежнем месте ладить с главным бухгалтером или руководителем?
- Кто может дать вам рекомендации?
- Какой был ваш круг обязанностей на предыдущем месте работы?
- Есть ли дополнительное образование?
- Какая была структура бухгалтерии в последних трех (двух) компаниях?
- Какая была сфера деятельности компании, где работали прежде?
- Есть ли опыт участия в проверках и насколько успешный?
- Почему уволились с прошлых мест работы?
- Какими своими профессиональными успехами вы гордитесь?
- Когда последний раз вы проходили повышение квалификации?
Вы собрались сменить место работы, отправили резюме в несколько организаций и получили первое приглашение о встрече. Где искать советы по подготовке к собеседованию на должность бухгалтера? Как подготовиться, как вести себя на встрече и что делать, если вам не позвонили — рассказывают специалисты в области HR.
Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру
Интервью с соискателем – переговоры, а не допрос. Обе стороны заинтересованы в сотрудничестве: кандидат в получении рабочего места, а работодатель – в квалифицированном сотруднике. Собеседование в формате допроса недальновидно, так как демотивирует соискателя, который в будущем может стать сотрудником компании.
сделаны ли регламентированные операции при закрытии периода;. Как правило, такие испытания предлагают пройти только лучшим кандидатам, т.
Как правило, само собеседование проходит так: работодатель рассказывает о предстоящей работе, об обязанностях, которые Вы будете выполнять. Соискателю непременно говорят об имеющихся перспективах карьерного роста. Затем кандидат задает вопросы, которые его интересуют.
Особенности собеседования с бухгалтером
10. Три Ваших самых больших достижения.
Этот вопрос подразумевает много ответов, в данном случае можно сделать выводы о том, что человек считает достижением. Какие достижения для него важнее: личные или профессиональные? Что он ценит больше всего: командную работу, финансовый успех, или достижение поставленных целей?
Приведите пример, когда вы возглавляли внедрение какого-либо проекта или просто действовали “с упреждением”
ЗлючищаКолючища
Кстати, собаку как оприходуете?
Тут наверное нужно сначала выяснить, каким образом попала на предприятие эта собака? Если собака — это актив, основное средство, и попала она к нам из других рук, тогда отразим её поступление как Д 08 К 60, а затем Д 01 К 08 :))) Поправьте, если не права.
Для проверки обычно используют специальные тесты и методики, моделирующие реальные ситуации. Для претендента важно изучить участок работы, указанный в вакансии.
Для проверки внимательности мы применяем корректурную пробу. Для этого берется лист бумаги, на котором в случайном порядке расположены цифры, буквы, фигуры. Другой вариант – готовый газетный текст. Кандидат должен за определенный промежуток времени (стандартно пять минут) вычеркнуть заданную цифру, букву, сочетание букв (или одно подчеркивать, а другое вычеркивать и т.д.).
Примеры тестов на собеседование для главного бухгалтера
- какую деятельность ведет клиент, какие операции у него есть (экспорт, импорт, кредиты, займы);
- какие можно применить способы в данном случае, чтобы снизить налоговую нагрузку;
- на что обратить внимание руководителю при принятии управленческого решения (прибыль/убыток по балансу);
- сделаны ли регламентированные операции при закрытии периода;
- контрольные соотношения при формировании декларации по НДС.
При интервьюировании обращайте внимание на то, что и как говорит кандидат. Если человек негативно отзывается о предыдущем работодателе, не факт, что после ухода из вашей компании не станет писать негативные отзывы и распространять информацию, порочащую репутацию фирмы. Кроме того, это может указывать на конфликтность соискателя.
Как оценить резюме бухгалтера?
Обратите внимание на опыт — чем дольше работает финансист, тем лучше разбирается в законах, правилах ведения финансового учета и отчетности. На начальном этапе отсеивайте новичков, а также тех соискателей, которые не обладают нужной квалификацией. Проводить с ними собеседование нерационально — вы зря потратите свое время, если вам нужен настоящий специалист, а не помощник бухгалтера.
если у собеседника дернулись зрачки он обдумывает правдоподобный вариант ответа;. Предварительное собеседование с представителем кадрового агентства.
Содержание
