Информацию об ИНН и КПП возьмите из свидетельства, полученного от ФНС. Для юридического лица используется 10-значный ИНН и 9-значный КПП. Для ИП идентификационный номер будет 12-значным, а КПП не применяется.
Новый отчет СЗВ-ТД 2024: порядок и пример заполнения
- Первые 5 цифровых знаков, разделенных точкой ─ код наименования вида профдеятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профстандарта).
- Последние 2 цифробуквенных знака (раздел II профестандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.
- Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона (графа 6)
Код ошибки 50 в СЗВ-ТД ─ тревожный сигнал для работодателя. Протокол из ПФР с таким кодом требует срочных действий, так как отчет не принят. Важно быстро найти ошибки, устранить их и заново представить СЗВ-ТД. О каких недочетах свидетельствует код 50 и в каком официальном документе об этом сказано? Какие еще коды могут оказаться в протоколе и что с этим делать?

Образец заполнения нового отчета СЗВ-ТД в ПФР с 2024 года
Контролировать работу компании, а также автоматизировать ведение бухгалтерской и налоговой отчетности поможет программа Класс365. В ней есть личный календарь, который напоминает о сроках сдачи отчетов и других важных событиях. Попробуйте полный функционал программы Класс365 прямо сейчас >>
Похожие проблемы присылают пользователи в разделе помощи на официальном сайте Контура. В полях для заполнения статья и пункт используются сокращения в виде ст.
Ошибка 50 СЗВ‑ТД в Контур – быстрое решение, советы
СЗВ-ТД: новая отчетность в ПФР с 2024 года — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру
- в формате введенных данных (к примеру, в показатели закрались лишние пробелы, дефисы, нули и т. д.);
- неточно введенных сведениях (неверный регистрационный номер или ИНН);
- незаполненных разделах в обязательных реквизитах (например, не прописан отдельно код территориального органа ПФР).
Отчетность носит официальное название «Сведения о трудовой деятельности работников». Часто возникает вопрос, чем отличаются СТД-Р и СЗВ-ТД, — это разные формы, первая не является отчетом. Справку СТД-Р выдает работнику работодатель при увольнении, в ней содержатся сведения о трудовой деятельности в организации. Она похожа на отчет СЗВ-ТД, который направляется в ПФР.
Новая форма СЗВ-ТД 2024 года — скачать бланк и образец заполнения
«Дата подачи». Заполните раздел, если сотрудник в течение месяца подал заявление о продолжении ведения трудовой книжки, либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Укажите дату подачи заявления в формате ДД.ММ.ГГГГ. Поле заполняет тот работодатель, которому сотрудник подал заявление.
На каждого сотрудника оформляется отдельная форма СЗВ-ТД. Если работников на предприятии более 25, применяется электронный формат.
5. Работодатель сможет представлять форму СЗВ-ТД на бумажных носителях или в форме электронного документа. Если численность работающих у работодателя сотрудников за предшествующий месяц составляет 25 и более человек, СЗВ-ТД необходимо сдавать исключительно в форме электронного документа.
Для чего нужен отчет СЗВ-ТД
- Информационные данные о найме на работу;
- Точные данные о переводе на иное постоянное рабочее место;
- Информационные данные об увольнении;
- Информация о получении сотрудником второго или последующего образования, сюда же относим и повышении квалификации сотрудника;
- Информационные данные о решении суда, по причине которого специалист не имеет права занимать определенное должностное положение в организации;
- Получение заявления от сотрудника о принятом решении по форме ведения книжки трудового стажа (печатный вид/электронный формат).
Фамилию, имя и отчество приводим в именительном падеже. Отчество указываем при его наличии. Запись производится на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность: военного билета, водительских прав, заграничного паспорта и др. (п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69).
Добавится ли работы кадровикам и бухгалтерам из-за отчета СЗВ-ТД?
Порядок подачи отчетности о событиях которые происходили в кадровой сфере с 1 января 2024 года приобрел статус постоянного. Что это значит? Каждое событие в кадровой сфере должно быть занесено в отчет и предоставлено не позднее одного рабочего дня, который следует за днем выпуска соответствующего документа, то есть приказа.
При отсутствии событий форму в ПФР не направляют. Для юридического лица оно берется из учредительных документов.
Сдавать СЗВ-ТД будут все без исключения организации и ИП, использующие труд наемных сотрудников. Отчетность будет формироваться и сдаваться на всех работников, включая тех, кто работает по совместительству и на дистанционной работе.
Выводы
- Устройство сотрудника или трудовой договор подлежит расторжению.
- Статьи 77 часть 1, пункт 3 Трудового кодекса РФ.
- В полях для заполнения «статья» и «пункт» используются сокращения в виде «ст.» и «п.».
Фамилию, имя и отчество приводим в именительном падеже. Отчество указываем при его наличии. Запись производится на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность: военного билета, водительских прав, заграничного паспорта и др. (п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69).
Кто обязан сдавать отчет СЗВ-ТД
Порядок подачи отчетности о событиях которые происходили в кадровой сфере с 1 января 2024 года приобрел статус постоянного. Что это значит? Каждое событие в кадровой сфере должно быть занесено в отчет и предоставлено не позднее одного рабочего дня, который следует за днем выпуска соответствующего документа, то есть приказа.
При отсутствии событий форму в ПФР не направляют. Для юридического лица оно берется из учредительных документов.
Пенсионный фонд утвердил и опубликовал Постановление правления ПФ РФ № 769п от 27.10.2024, которым утвердил бланк отчета по кадровым событиям в 2024 году и порядок его заполнения. Новые правила действуют с 01.07.2024.
Когда выдается сотруднику СТД-Р
- о дате приема (поступления) на службу;
- дате увольнения со службы (прекращения, окончания контракта, договора);
- подаче сотрудником заявления о продолжении ведения трудовой книжки (либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности);
- основании прекращения профессиональной служебной деятельности, если федеральным законом, регулирующим прохождение соответствующего вида государственной службы, предусмотрено ведение (выдача) трудовых книжек.
Легко заполнять первичные документы можно при помощи программы Класс365. В нее уже загружены все актуальные формы документов (КП, договора, счета, складские документы), а также вы можете добавить свои. Узнать полный список преимуществ и попробовать программу Класс365 прямо сейчас >>

Ответственность за несдачу СЗВ-ТД
4. «КПП». Приведите код причины постановки на учет по месту нахождения организации из свидетельства о постановке на учет. КПП обособленного подразделения укажите в соответствии с уведомлением о постановке на учет по месту нахождения обособленного подразделения. КПП должен состоять из девяти цифр либо отсутствовать.
Так, в 2024 году СЗВ-ТД нужно будет сдавать не позднее рабочего дня, следующего за днем. информацию о приеме с указанием при наличии структурного подразделения страхователя ;.
Месяц отчета | Срок сдачи |
---|---|
Январь | 15.02.2024 |
Февраль | 15.03.2024 |
Март | 15.04.2024 |
Апрель | 16.05.2024 |
Май | 16.06.2024 |
Июнь | 15.07.2024 |
Июль | 15.08.2024 |
Август | 15.09.2024 |
Сентябрь | 17.10.2024 |
Октябрь | 15.11.2024 |
Ноябрь | 15.12.2024 |
Декабрь | 16.01.2024 |
В какие сроки предоставляется СЗВ-ТД
Содержание