Выход на работу во время больничного возможен только по инициативе работника, если он напишет специальное заявление. В таком случае один рабочий день не будет оплачен дважды, а значит сотруднику не будет засчитана компенсация за отработанный день, но получит оплату за отработанный день.
Входят ли выходные дни в больничный лист и как они оплачиваются
- нетрудоспособность, имевшую место в результате злонамеренной порчи здоровья;
- нахождение под стражей ввиду совершения какого-либо правонарушения;
- арест сотрудниками правоохранительных органов;
- неоплачиваемый отпуск, взятый сотрудником по личным или семейным обстоятельствам.
Порядок оформления ухода за несовершеннолетним ребенком не распространяется на других родственников. Если больничный лист открывается или закрывается в выходные дни, они учитываются при расчете компенсации, также как и все пропущенные дни, а не только те, в которые сотрудник должен был работать относительно графика.
Как оплачивается больничный в выходные дни и пример расчета
Подтверждение этому можно найти в пункте 8 статьи 6 Ф3-255 от 7 марта 2024 года, в котором упоминается, что оплата должна осуществляться за все календарные дни периода нетрудоспособности, и нет особых указаний относительно выходных. Также не учитываются особенности рабочего графика заболевшего работника, оплате подлежат все дни за период временной нетрудоспособности.
Важно следовать рекомендациям лежащего врача и вовремя сдавать все назначенные анализы. Если во время получения больничного листа служащий был заключен под стражу.
Как оплачивается больничный в праздничные дни в 2024 году
Больничный в выходные и праздничные дни — оплачивается ли, и как
- Заявление.
- Паспорт.
- Листок нетрудоспособности (оформленный должным образом и закрытый).
- Данные о заработке и стаже в форме справок, подтверждающих документов, а также иные требуемые сведения (Административный регламент, п. 13, приказ № 290н).
Основанием для назначения и последующей выдачи соцпособия является больничный лист. Болевший работник после закрытия больничного листка в день своего выхода на работу должен отнести его в бухгалтерию для начисления пособия. Срок обращения ограничен 6 месяцами. Отсчет ведется с момента окончания болезни (закрытия больничного).
Что делать, если больничный выпал на праздничные дни: правила оформления и оплата.
Открыть больничный можно как в будний, так и в выходной день в зависимости от времени, в которое заболел работник. Врачи не имеют право оформить больничный лист задним числом, а значит первым днем больничного будет считаться именно день обращения к врачу. Затягивать с визитом к врачу не нужно, в больничный также входят выходные дни.
Больничный был закрыт только 12 января 9 дней выходных и 1 — рабочий. соцвыплата за первые выходные больничного не производится;.
Известно, что в те дни, что объявлены общероссийскими праздниками, учреждения Министерства Здравоохранения работают в особом режиме. В частности, для сотрудников больниц и поликлиник может быть установлен неполный рабочий день. Соответственно, оформление листа нетрудоспособности может быть осложнено данными обстоятельствами.
Исключения в системе оплаты больничного
- При расчете должны учитываться все обработанные смены за 2 последних года.
- Учитывается размер среднесуточного заработка застрахованного лица.
- Необходимо производить удержание с больничных выплат всех причитающихся налогов.
- Не предусмотрено каких-либо исключений в сроках выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Следует отметить, что правила оплаты труда регламентирует в первую очередь ТК РФ, ФЗ № 376 от 14.12.2015 (о МРОТ), правительственные постановления № 554 от 22.07.2008 (увеличение оплаты за работу в ночное время), № 922 от 24.12.2007 (о среднем заработке), №375 от 15 июня 2007 г., а также приказ Минтруда РФ №182н от 30.04. 2013 г.
Пример 2. Калькуляция суммы пособия за дни неработоспособности с учетом выходных
Калькуляция величины пособия в каждой конкретной ситуации может иметь некоторые отличительные особенности. К примеру, разнятся соцвыплаты за дни неработоспособности при неполном рабочем дне, стажировке, во время испытательного срока, а также при сдельной оплате труда. Хотя во всех случаях калькуляция производится по единому принципу на общих основаниях.
Важно, что в данной формуле величина среднегодовой заработок включает в себя. Выплаты по соцпособию во всех случаях облагаются НДФЛ сообразно общим правилам.
Данный материал поможет вам понять как оплачивается больничный в выходные дни. Мы расскажем вам какие существуют условия выплаты больничного при различных формах занятости, какие есть сроки для обращения и какие для этого необходимы документы. А также ответим на самые распространенные вопросы.
Правила получения больничного в праздничные дни
Денежные средства, выплачиваемые болевшему за дни неработоспособности нанимателем, в том числе и за выходные, признаются тратами по обычным видам деятельности на дату, когда пособие начисляется (ПБУ 10/99 «Траты организации»). Деньги, которые исчисляет на пособие ФСС, относятся на расчеты с фондом. Читайте также статью: → «Больничный лист после увольнения по сокращению штата»
Ответы на часто задаваемые вопросы
Следует отметить, что правила оплаты труда регламентирует в первую очередь ТК РФ, ФЗ № 376 от 14.12.2015 (о МРОТ), правительственные постановления № 554 от 22.07.2008 (увеличение оплаты за работу в ночное время), № 922 от 24.12.2007 (о среднем заработке), №375 от 15 июня 2007 г., а также приказ Минтруда РФ №182н от 30.04. 2013 г.
Деньги, которые исчисляет на пособие ФСС, относятся на расчеты с фондом. Сделать это сотруднику необходимо в течение 6 месяцев после официального закрытия документа.
Открытие больничного в праздничные дни
Если заболел родственник
- ежегодном оплачиваемом;
- по беременности и родам;
- без сохранения оплаты (за свои средства);
- по уходу за малышом до достижения им возраста три года;
- средства на выплату пособия предоставляет ФСС.
Подтверждение этому можно найти в пункте 8 статьи 6 Ф3-255 от 7 марта 2024 года, в котором упоминается, что оплата должна осуществляться за все календарные дни периода нетрудоспособности, и нет особых указаний относительно выходных. Также не учитываются особенности рабочего графика заболевшего работника, оплате подлежат все дни за период временной нетрудоспособности.
Оплата
Например, сотрудник ушел на новогодние праздники и заболел 3 января. Больничный был закрыт только 12 января (9 дней выходных и 1 — рабочий). Это значит, что лист временной нетрудоспособности будет оплачен за полные 10 дней. И совершенно не важно, что человек в этот период находился на законном отдыхе.
И вот работник получил лист временной нетрудоспособности. Когда малыш заболел и находится дома, то пособие подлежит выплате в полном объеме за десять дней.
Особенности оплаты больничного по уходу за малышом и взрослыми членами семьи
Содержание
