В 2019 году срок регистрации ИП в Фонде соцстрахования составляет 30 дней. То есть, вам необходимо собрать документы и обратиться в местный ФСС в течение месяца со дня заключения первого трудового договора.
Регистрация ИП в ФСС: пошаговая инструкция в 2019 году — Центр Совета
- документ, удостоверяющий личность;
- копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками (п. 14 Административного регламента, утв. приказ Минтруда России от 25.10.13 № 574н).
- копии регистрационных свидетельств на ИП – ИНН предпринимателя, выписка из ЕГРИП, свидетельство о присвоении ОГРНИП.
Совет: в тех случаях, когда предприниматель четко знает, что будет нанимать работников, имеет смысл встать на учет во внебюджетных фондах в качестве работодателя сразу же после регистрации ИП. Это позволит значительно сэкономить время, когда бизнес уже начнет работу.
Как зарегистрировать ООО и ИП в ПФР, ФОМС, ФСС как работодатель
С 01.01.2017 ПФР занимается постановкой на учет только тех физлиц, которые добровольно вступают в правоотношения по части ОПС. ООО либо ИП не нужно уже самостоятельно обращаться в пенсионный фонд для целей регистрации либо снятия с учета. Об этом ПФР информирует заинтересованных лиц на своем сайте.
Настоящий бланк заявления на регистрацию, правила его заполнения можно скачать с сайта ПФР. Кроме того, получить бланк можно и в любом отделении ПФР.
Как зарегистрировать ИП в качестве работодателя в ФСС и ПФР — Личный гид
Регистрация ИП в качестве работодателя в 2024 году в ФСС и других органах: порядок, список необходимых документов, сроки
- Копия паспорта ИП;
- Копия ОГРНИП;
- Копия ИНН;
- Копия трудовой книжки принимаемого на работу сотрудника;
- Справка об открытых расчетных счетах ИП;
- Заявление по установленной форме.
Часто у молодых предпринимателей возникает необходимость нанять сотрудников, например, в связи с расширением деятельности. В таких случаях ИП должен зарегистрироваться в качестве работодателя. Иначе он не сможет нанимать сотрудников по трудовому договору. В этой статье мы подробно расскажем, как зарегистрировать ИП в качестве работодателя по всем правилам.
Регистрация ИП как работодателя| Полезное от «Мегаконсалт»
Второй, основной — соответствующий фонд сам вышлет уведомление на адрес ООО (ИП). Если оно по каким-то причинам не дойдет до адресата, ему следует обратиться по этому вопросу в фонд. Документы подавать при этом не надо. Нужно только выяснить, почему уведомление не дошло, и получить его самостоятельно.
Как установлено, применяется общая схема регистрации, как-то. Штрафы за нарушения закона о регистрации ИП в качестве работодателя.
Отдельно стоит отметить, что регистрация ИП как работодателя в 2024 должна производиться в течение 30 дней с момента приема на работу первого сотрудника. В случае просрочки в отношении нарушителя будет назначен штраф:
Отчетность ИП в качестве работодателя
- Заявление о регистрации в качестве страхователя;
Скачать образец заявления - Паспорт индивидуального предпринимателя;
- Копия паспорта;
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
- Свидетельство о госрегистрации физического лица в качестве ИП (ОГРН);
- Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
- Трудовые книжки наемных работников.
Законодательством предусмотрена ответственность за нарушение сроков регистрации в качестве работодателя в виде штрафа. Его размер составляет от 5000 до 10000 рублей. Здесь следует помнить, что закрыть ИП с долгами в ПФР можно, а вот работать с наемными сотрудниками без регистрации в качестве работодателя нельзя.
Регистрация в ПФР
Если индивидуальный предприниматель нанимает сотрудников, он обязан проделать некоторые действия, среди которых оформление трудовых договоров, приказом на принятие и составление других важных документов. Среди всей этой суматохи важно не забыть встать на учет как работодатель в фонде социального страхования.
Формат подачи документации электронный или в виде бумажного бланка. копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками п.
Регистрация в ФНС
Требуется ли регистрация в ФСС, если у ИП нет наемных работников?
- Наименование отеделния ФСС, в которое направлено заявление;
- ФИО предпринимателя;
- Адрес предпринимателя по прописке;
- Паспортные данные заявителя;
- Сведения о гос. Регистрации;
- Номер и дата первого трудового договора, заключенного предпринимателем с работником, а также срок действия этого договора;
- Адрес места осуществления деятельности предпринимателем;
- Код вида предпринимательской деятельности (нужен для установления размера страхового тарифа);
- В каком налоговом органе стоит на учете предприниматель.
Второй, основной — соответствующий фонд сам вышлет уведомление на адрес ООО (ИП). Если оно по каким-то причинам не дойдет до адресата, ему следует обратиться по этому вопросу в фонд. Документы подавать при этом не надо. Нужно только выяснить, почему уведомление не дошло, и получить его самостоятельно.
Какие обязанности возникают у ИП при оформлении трудовых отношений с работником
В то же время, если ИП выплачивает физлицам вознаграждение за выполненную работу, не связанную с предпринимательством, то данная ситуация будет исключением. Примером подобной деятельности может быть работа водителя либо няни. Тогда ИП вправе подать заявление физлица надлежащего образца для постановки на учет как страхователя в любую налоговую.
ИП не нужно регистрироваться в ПФР как нанимателю при отсутствии работников. Но тогда он обязан будет уведомить об этом ПФР и ФСС.
Форма заявления
Содержание
