Право на выплату декретных сохраняется в соответствии со статьей 13 Федерального закона №ФЗ-№255 от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Из декрета в декрет в 2024 году: какие пособия во второй декретный отпуск с выходом и не выходя на работу
- заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком и предоставление отпуска по БиР;
- больничный лист, выданный в женской консультации;
- справка о постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель);
- заявление на выплату больничного листа по БиР и единовременного пособия на ранних сроках с банковскими реквизитами для перечисления.
Для этого ей надо известить руководство, и написать заявление за 2 недели до предполагаемой даты. Беременная женщина имеет право на отдых в любое время, и работодатель обязан отпустить ее. Стаж работы не будет иметь значение, он может быть и менее 6 месяцев. Если у нее есть неиспользованный прошлый отпуск, то сотрудница имеет право взять сразу все дни.
Как произвести расчет декретных выплат – на!
Безработные женщины на учете службы занятости ежемесячно получают финансовую поддержку. Неработающие лишаются права претендовать на декретные отчисления. Согласно закону они могут получать другие детские пособия. Например, после рождения или усыновления ребенка. Чтобы получить материальную помощь, нужно обратиться в ОСЗН.
Премию за рождение третьего малыша в размере 16 тысяч 350 рублей 33 копеек. Размер так и не повысили он составляет 50 рублей.
Декретные выплаты в 2024 году: расчет на онлайн калькуляторе работающей маме, минимальные суммы
Декретные выплаты в 2024 году: как выплачивается пособие по уходу в декрет, калькулятор начислений, оплата отцу
- СЗ — среднедневная зарплата.
- ОЗ — общий заработок за последние 2 года.
- 731 — количество календарных дней за расчетный период 2018-2019 гг.
- ИД — исключенные дни: отпуск, больничный, командировки.
- ДВ — декретные выплаты.
- ДД — дни декрета в соответствии с больничным листом.
Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном. Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни. Расчет пособия для нее такой:
Кто не имеет права получать декретные выплаты
Важным фактом является индексация получаемых пособий и выплат – с каждым годом их величина колеблется в большую или меньшую сторону, в зависимости от инфляции государственной валюты. Соответственно, необходимо каждый раз уточнять, сколько именно денежных средств полагается семье за рождение второго ребенка.
На размер пособия не влияет количество предыдущих мест занятости. Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до трех лет.
Декретные на третьего ребенка
Максимальная сумма декретных
- Для 2019 года максимальный размер страховой базы 865 000 рублей;
- 2018 — 815 000 рублей;
- 2017 — 755 000 рублей;
- 2016 — 718 000 рублей;
- 2015 — 670 000 рублей;
- 2014 — 624 000 рублей.
Понять, как произвести расчет декретных выплат, легче всего показав калькуляцию на реальном примере. Давайте рассмотрим расчет декретного пособия для женщины, уходящей в декретный отпуск в январе 2017 года сроком на 140 дней. Для расчета в этом случае потребуются данные о доходах и невыходах на работу женщины за предыдущие два полных года, то есть за 2015 и 2016 годы.
Пример расчета декретного пособия
Итак, чтобы получить новый отпуск, необходимо прервать старый. Для этого вам следует обратиться с листом нетрудоспособности в отдел кадров и потребовать прекращения отпуска по уходу за ребенком, а вместо него оформить новый — по беременности и родам. После запроса создается новый приказ и вам предоставляют декретный отпуск.
Если просрочить запрос, придется побегать и помотать себе нервы. Учащиеся и безработные получают минимально установленные суммы этого пособия.
МРОТ, сумма | Количество дней отпуска | Сумма выплаты (рубли) |
---|---|---|
12 130 | 140 | 55 830, 60 |
156 | 62 211, 24 | |
194 | 77 365, 26 |
Таков порядок, что если женщина по беременности получает социальную страховку, она не может получать меньше своей средней заработной платы (это касается выплат не только за первого ребенка, но и всех последующих).
Дополнительные пособия на детей
- паспорт гражданина РФ;
- больничный лист из женской консультации;
- заявления о необходимости отпуска;
- справка о заработной плате за последние 12 рабочих месяцев;
- личный расчетный счет, куда в дальнейшем будут перечисляться социальные пособия и материальная помощь.
Женщина может оформить свой повторный декретный отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком . Только надо выбрать, какое пособие лучше получать. Если женщина ухаживает за малышом до 1,5 лет и получает ежемесячное пособие, то выгодно отказаться от него и оформить выплату по больничному листу по беременности и родам. Оно будет значительно выше.
Как оформить кадровые документы и когда
До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. Это не могут быть два произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска .
Неработающие лишаются права претендовать на декретные отчисления. Увеличение среднедневного заработка произошло за счет увеличения оклада.
Девушка-индивидуальный предприниматель не сможет получать декретные выплаты, если не производятся денежные перечисления в ФСС на добровольное страхование. Если страховка оплачена, то государственные органы обязаны оформить декретные, однако, данной возможностью пользуется минимальное количество гражданок нашей страны, так как это не всегда выгодно.
Длительность декретного отпуска в 2017 году
- официально работающие;
- индивидуальные предприниматели при участии в добровольном социальном страховании и уплате страховых взносов минимум за 2 года, предшествующие наступлению отпуска;
- уволенные при ликвидации компании, ИП;
- прекратившие частную практику нотариуса, адвоката, ИП в течение года до признания их безработными;
- студенты очной формы обучения;
- военнослужащие в органах МВД, ГПС, УИН, ТК, ФСКН.
Оформление второго декретного отпуска происходит методом составления специального заявления, в котором девушка аннулирует первый декрет в угоду второму. К бумаге необходимо прикрепить соответствующий больничный лист из женской консультации с содержащимися там рекомендациями по предоставлению отдыха.
Минимальный и максимальный размер декретного пособия
Допустим, в 2015 году заработная плата женщины составила 160000 руб., а отпускные — 15000 руб. В 2016 году женщина заработала 180000 руб., получила 16000 руб. отпускных и 2000 руб. за 4 дня больничных. Оплата больничного в доход не плюсуется, а дни неработоспособности вычитаются из общего количества дней. Исходя из этих данных, рассчитаем среднедневной заработок:
Учащиеся и безработные получают минимально установленные суммы этого пособия. Исходя из этих данных, рассчитаем среднедневной заработок.
Расчет продолжительности декретного отпуска
Содержание