Командировочный опыт имеет большая часть работников. Так освоить правила заполнения и оформления сопутствующей поездке документации несложно, но все же к любым командировочным оформлениям стоит относиться очень серьёзно.
Приказ на командировку, форма Т-9
- период для расчета -12 месяцев;
- период работы Сидорова А.А.: 10.02.2006 по 25.02ю2014;
- командировка – 7 дней;
- в расчетном периоде 247 рабочих дней;
- исключаемые периоды составили: 14 дней отпуска и 8 дней по болезни;
- начисления за все месяцы, кроме августа и сентября – 60000 рублей, а августе: 35000, в сентябре: 22000 рублей;
Важно! Многие работодатели не отказались от оформления служебного задания и отчетов о командировке. Эти документы позволяют обосновать целесообразность расходования денежных средств на поездку. В свою очередь это необходимо для того, чтобы на данные суммы можно было снизить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
Приказ на командировку
Работник, который будет определенное время работать в другом городе, должен получить от предприятия определенный аванс. Эти деньги должны быть потрачены на оплату съемного жилья, проезд к месту назначения и иные расходы, которые связаны с проживанием вне дома. Так называемые суточные должны быть выплачены сотруднику до того, как он отправится в командировку.
Приказ о направлении работника в командировку форма Т-9 скачать можно по этой ссылке. Ответ В этом случае указываются примерные даты поездки, которые потом могут корректироваться.
Любая командировка сотрудника организации начинается с приказа начальника. Унифицированная форма такого приказа была разработана Госкомстатом РФ и доступна в его Постановлении.
Образец приказа на командировку (форма Т-9)
- дат (и сроков) командировки, прописанных в приказе: будь то персонифицированная форма Т-9 или коллективная Т-9а;
- фактической длительности нахождения работника (работников) в командировке — в соответствии с проездными документами и иными, что приемлемо в том или ином случае рассматривать в качестве учетных (например, если поездка совершается на служебном автомобиле, то таким документом будет путевой лист).
Важно! Многие работодатели не отказались от оформления служебного задания и отчетов о командировке. Эти документы позволяют обосновать целесообразность расходования денежных средств на поездку. В свою очередь это необходимо для того, чтобы на данные суммы можно было снизить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
Приказ о направлении работника в командировку по форме Т-9 и Т-9а: образец и правила заполнения
Работник, который будет определенное время работать в другом городе, должен получить от предприятия определенный аванс. Эти деньги должны быть потрачены на оплату съемного жилья, проезд к месту назначения и иные расходы, которые связаны с проживанием вне дома. Так называемые суточные должны быть выплачены сотруднику до того, как он отправится в командировку.
Приказ о направлении работника в командировку форма Т-9 скачать можно по этой ссылке. Ответ В этом случае указываются примерные даты поездки, которые потом могут корректироваться.
Важно! Многие работодатели не отказались от оформления служебного задания и отчетов о командировке. Эти документы позволяют обосновать целесообразность расходования денежных средств на поездку. В свою очередь это необходимо для того, чтобы на данные суммы можно было снизить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
Образец приказа на командировку (форма Т-9а)
- ФИО, табельный номер, должность работника, подразделение в котором он работает;
- место командировки;
- сроки, те самые цели командировки.
- Если между работодателем и принимающей стороной заключено соглашение о совместной компенсации командировочных расходов сотрудника, в приказе отражаются:
- сам факт совместной компенсации (в строке «Командировка за счет средств» указывается наименование двух хозяйствующих субъектов — работодателя и принимающей стороны);
- реквизиты соглашения между данными субъектами (в той же строке).
- В самом общем случае в графе «Основание» приводятся реквизиты документов, составленных непосредственно работодателем как хозяйствующим субъектом — но возможны исключения.
Одним из основных, но с недавних пор необязательным командировочным документом является служебное задание, выдаваемое руководителем структурного подразделения с разрешения руководителя. В случае его наличия может выступать основанием приказа о направлении работника непосредственно в командировку.
Приказ на командировку — образец в 2024 году.
Если не традиционно, поскольку командировочные удостоверения и служебные задания необязательны (в соответствии с новой редакцией постановления Правительства России от 13.10.2008 № 749), то приказ можно составить и без них. В этом случае основанием для его издания может быть, к примеру, служебная записка от руководителя.
Цель командировки может быть представительной или производственной. Документ о командировании сотрудника является приказом по личному составу.
Как правило, подготавливаемый документ содержит в себе лишь один раздел, скопированный из приказа. Так, в подготовленном бланке может быть приведена информация о приеме конкретного лица на свободную вакансию, изменениях внутри компании или расторжении трудового соглашения с определенным тружеником.
Приказ на командировку в 2024 (образец приказа)
- Ф.И.О. работника, на которого составляется документ.
- Его табельный номер.
- Подразделение, где он выполняет работу.
- Должность или профессия, в соответствии со штатным расписанием .
- Место командировки — здесь нужно подробно указать страну и город, в которые сотрудник едет, наименование принимающей организации.
Согласно трудовому законодательству определение командировки выглядит следующим образом. Это поездка сотрудника организации по поручению руководства. Данная поездка имеет установленный срок и определённую цель, и, как правило, несёт для компании определенные расходы. В связи с тем, что компании обязаны отражать все свои траты, то командировочные расходы не исключение.
Порядок оформления документов
Важно! Многие работодатели не отказались от оформления служебного задания и отчетов о командировке. Эти документы позволяют обосновать целесообразность расходования денежных средств на поездку. В свою очередь это необходимо для того, чтобы на данные суммы можно было снизить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
Цель командировки может быть представительной или производственной. Согласовывается с руководителем структурного подразделения.
Основные документы
Заполнение приказа Т-9: нюансы
- Название организации;
- Название структурного подразделения;
- Ответственное лицо;
- Предоставленная сумма;
- Доверитель;
- Подпись доверителя;
- Подотчетное лицо и его подразделение;
- Фиксированная сумма;
- Расписанные расходы;
- Израсходованная сумма;
- Внесённые неизрасходованный остаток;
- Дата внесения и заполнения;
- Заполненная бухгалтеров расписка.
Приказ на командировку служит основанием для оформления выдачи денежных средств в подотчет на предстоящие расходы, и составления такого документа, как командировочное удостоверение. В настоящее время законодательство разрешает не использовать этот бланк, а подтверждать время командировки и произведенные расходы соответствующими документами, например, билетами, квитанциями гостиниц и т. д.
Бланк приказа Т-9а
Работник, который будет определенное время работать в другом городе, должен получить от предприятия определенный аванс. Эти деньги должны быть потрачены на оплату съемного жилья, проезд к месту назначения и иные расходы, которые связаны с проживанием вне дома. Так называемые суточные должны быть выплачены сотруднику до того, как он отправится в командировку.
В таком случае соответствующие данные заносятся в графу Командировка за счет средств. Хозяйственная деятельность компании может не ограничиваться пределами одной местности.
Содержание
