Таким образом, работодатели, привлекающие к труду иностранных работников с патентом, довольно часто сталкиваются со сложностями при оформлении мигрантов в штат, так как процедура трудоустройства иностранцев с патентом на работу имеет свои особенности и довольно жестко регламентирована законом.

Риски при приеме на работу иностранного гражданина

  • на граждан — в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
  • на должностных лиц — от 35 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц — от 400 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

Если иностранец прибыл из страны, члена Евразийского экономического союза – Армении, Беларуси, Казахстана, и Кыргызстана, то принимаем его в упрощенном объективном порядке, так же как и российских граждан. Для трудоустройства в России гражданам этих стран не надо разрешения на работу или патента, им не нужно виз и приглашений на работу.

Как принять на работу иностранного гражданина с патентом

Теоретически такие лица могут работать и в других сферах. Однако существуют довольно внушительные списки специальностей, недоступных для соискателей с патентами. Это и вождение муниципального транспорта, и розничная торговля медицинскими препаратами и алкоголем, и производство детского питания, и преподавание в средних общеобразовательных учреждениях, и многое другое.
являются высококвалифицированными специалистами или членами их семей;. документы, подтверждающие оплату государственной пошлины гражданином;.

Последний шаг при трудоустройстве иностранного гражданина в 2018 году — уведомление в миграционную службу. Организации в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства нового работника обязаны уведомить о приеме иностранца миграционное территориальное отделение.

Трудовой патент на работу для иностранных граждан: что это такое?

  • принимающие участие в Госпрограмме добровольного переселения соотечественников;
  • работающие в консульствах, посольствах, дипломатических представительствах других государств в России, а также в международных фондах и компаниях. Под этот же пункт подпадает домашний персонал таких лиц (водители, гувернантки, садовники и тому подобные работники);
  • выполняющие работы по монтажу, ремонту и сервисному обслуживанию поставленного в РФ оборудования как штатные сотрудники компаний-поставщиков и подрядных организаций;
  • аккредитованные в России в качестве иностранных журналистов;
  • являющиеся студентами российских ВУЗов и средних специальных учебных заведений и подрабатывающие во время каникул или в свободное от учебы время;
  • приглашенные в качестве преподавателей либо научных сотрудников, занимающихся в России своей профессиональной деятельностью;
  • приглашенные для гастролей, чтения лекций, проведения семинаров и других подобных мероприятий – но только в том случае, если продолжительность такого рода деятельности не превышает 30 дней;
  • признанные вынужденными беженцами или переселенцами.

Приезжий, трудоустроившийся в обход законодательства, вынужден будет уплатить государству штраф за работу без патента. Его размер в регионах может колебаться в пределах от 2 до 5 тысяч рублей. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях сумма более внушительна – от 5 до 7 тысяч рублей.

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет

Патент Иностранца | получить и проверить | уведомление фмс

Ежемесячно иностранные граждане должны вносить авансовый платеж за патент, а работодатель в свою очередь должен каждый месяц отслеживать чеки мигрантов об оплате НДФЛ по трудовому патенту. Поскольку, в случае если работник допустит просрочку оплаты хотя бы на день, патент автоматически аннулируется, а значит, сотрудник станет нелегалом .
паспорт иностранного государства либо документы, идентифицирующие личность;. Форма заявления, позволяющая иностранному работнику изменить профессию, указанную в патенте.

Ежемесячно иностранные граждане должны вносить авансовый платеж за патент, а работодатель в свою очередь должен каждый месяц отслеживать чеки мигрантов об оплате НДФЛ по трудовому патенту. Поскольку, в случае если работник допустит просрочку оплаты хотя бы на день, патент автоматически аннулируется, а значит, сотрудник станет нелегалом .

Трудоустройство иностранных граждан в 2024 году. Штрафы за нелегальное трудоустройство

  • заключение медицинской комиссии;
  • результаты тестов по языку, истории и российскому законодательству;
  • годичный полис медицинской страховки;
  • квитанцию об уплате патентного налога за 1 месяц (сумма зависит от региона трудоустройства);
  • загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
  • документ о дактилоскопии;
  • фото;
  • заявление.

Это самый простой вариант как для самого потенциального сотрудника, так и для работодателя. Закон не предусматривает никаких ограничений в трудоустройстве по сравнению с российским подданным. У работодателя есть 2 обязанности, которыми он не имеет права пренебречь касательно сотрудника-иноземца с ВНЖ:

Работа без патента: ответственность и штраф для иностранцев

Аналогичные нарушения миграционного законодательства наказываются столь же строго. В отдельных случаях штраф может возрасти до 1 млн руб. Кроме того, деятельность фирмы по итогам проверки могут приостановить на период от 14 до 90 дней. Судебная практика в большинстве случаев складывается не в пользу работодателя.
копия документа, удостоверяющего личность иностранца;. в местности, расположенной вне региона, в котором оформлен патент;.

Ежемесячно иностранные граждане должны вносить авансовый платеж за патент, а работодатель в свою очередь должен каждый месяц отслеживать чеки мигрантов об оплате НДФЛ по трудовому патенту. Поскольку, в случае если работник допустит просрочку оплаты хотя бы на день, патент автоматически аннулируется, а значит, сотрудник станет нелегалом .

Прием на работу иностранных граждан – пошаговая инструкция | 2024

  • Патент с последним чеком об уплате.
  • Полис медицинского страхования.
  • Миграционная карта.
  • ИНН.
  • Документ о полученном образовании, подтверждающий квалификацию.
  • Паспорт (заверенные нотариусом копии страниц).
  • СНИЛС.
  • Наличие временной регистрации.

Это самый простой вариант как для самого потенциального сотрудника, так и для работодателя. Закон не предусматривает никаких ограничений в трудоустройстве по сравнению с российским подданным. У работодателя есть 2 обязанности, которыми он не имеет права пренебречь касательно сотрудника-иноземца с ВНЖ:

Прием на работу иностранцев на основании патента — ВИДЕО-СЕМИНАР

Аналогичные нарушения миграционного законодательства наказываются столь же строго. В отдельных случаях штраф может возрасти до 1 млн руб. Кроме того, деятельность фирмы по итогам проверки могут приостановить на период от 14 до 90 дней. Судебная практика в большинстве случаев складывается не в пользу работодателя.
копия документа, удостоверяющего личность иностранца;. в местности, расположенной вне региона, в котором оформлен патент;.

Труд нелегальных мигрантов сурово преследуется законом. Чрезмерно «экономному» или не желающему обременять себя официальным оформлением предпринимателю не избежать административной ответственности в виде солидных штрафов за:

Статус иностранца, устраивающегося на работу

  • пересекли границу с РФ без визы и заполнили миграционную карту;
  • в качестве цели прибытия указали работу;
  • незамедлительно оформили страховой полис; в течение недели после прибытия;
  • обратились за оформлением патента не позже, чем через 30 дней после постановки на миграционный учет.

При этом согласно вступившему в силу ФЗ № 163 работодатели больше не могут регистрировать мигрантов по адресу своего юридического лица, так как иностранцы должны вставать на миграционный учет по адресу фактического проживания. В противном случае работнику будет грозить штраф до 5000 тысяч рублей, а в случае повторного нарушения — депортация из страны.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Разрешение на работу для иностранных граждан • Каждый статус имеет сои нюансы касательно трудоустройства. Подробнее об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем читайте здесь. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Постановка на миграционный учет ВКС

Если иностранец прибыл из страны, члена Евразийского экономического союза – Армении, Беларуси, Казахстана, и Кыргызстана, то принимаем его в упрощенном объективном порядке, так же как и российских граждан. Для трудоустройства в России гражданам этих стран не надо разрешения на работу или патента, им не нужно виз и приглашений на работу.
паспорт иностранного государства либо документы, идентифицирующие личность;. Например, для оформления гражданина иностранного государства с видом на жительство не требуется.

Шаг 1. Документы

Специалисты высокой квалификации. Особенности и порядок устройства на работу
Действующее законодательство Российской Федерации не устанавливает запрета работодателям вне зависимости от формы собственности и организационной формы юридического лица, принимать на работу физических лиц, имеющих гражданство другого государства. Аналогичные нарушения миграционного законодательства наказываются столь же строго.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *