Как Рассчитать Больничный Если Работаешь Меньше Года • Стаж для больничного

Несколько родственников одновременно не могут получить больничные листки. Если болезнь затягивается, они могут только сменять друг друга. Например, сначала на больничный идет мать, потом отец (кстати, листок нетрудоспособности на время декрета тоже может оформить отец). Родство с ребенком доказывать не нужно. Люди, которые за ним ухаживают, могут даже не проживать с ним вместе.

Полезная информация

• страниц загранпаспорта гражданина России с подтверждением пересечения государственной границы России (первый лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении государственной границы России);
• электронного проездного документа (билета) или электронного образа проездного документа или иных документов, подтверждающих пребывание на территории иностранного государства (при отсутствии отметки о пересечении границы России в загранпаспорте гражданина России);
• документов о совместном проживании с физлицами, которые прибыли в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (для проживающих совместно с застрахованными лицами, прибывшими в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией 2019-nCoV).

Есть некоторые нюансы, которые касаются отпуска по беременности и родам. Допустим, у женщины есть ребенок, и ей нужно взять больничный. Для этого, по факту, должны использоваться данные о доходах за 2017–2018 год. Но с 2017 года и до середины 2018 года она находилась в декрете.

Расчёт и оплата больничного листа: формула расчёта, порядок оплаты калькулятор

Чтобы узнать размер начисления, нужно произвести расчёт: заработок за расчётный период составит 1 344 000 рубля (660 000 + 684 000) — это меньше предельной базы, значит, можем учитывать сумму полностью. Среднедневная зарплата равна 1841,10 рубля (1 344 000 / 730), с учётом стажа — 1472,88 рубля. Умножаем на количество дней больничного и получаем сумму пособия — 10 310,16 рубля.
При этом нет никакой разницы, лечится ребенок амбулаторно или стационарно. И в этом же законе говорится о других ограничениях.

Последние два способа подходят, когда трудовая книжка отсутствует. Если стаж менее 5 лет, работник получит 60% от официальной заработной платы, от 5 до 8 лет — 80%, от 8 лет — 100%. Именно такой размер пособия зафиксирован в ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 27.12.2018.

Больничный: расчёт и оплата больничного листа в 2024 году

Определите, сколько дней больничного нужно оплатить, за какие дни работник получит доход, за какие – нет. Порядок зависит от причины нетрудоспособности, которая записана в больничном листке. Код указан в первых двух клетках. Например, при болезни самого работника лимитов нет, для больничного листка по уходу за ребенком лимит, наоборот, есть. Подробности в таблице далее.

Как рассчитать больничный, если работник проработал 6 месяцев и менее, к примеру 1, 3 или стажа нет, также сколько процентов оплачивается сотруднику на новом месте? ЮрЭксперт Онлайн

Расчет срока больничного ведется с учетом возраста ребенка, способа лечения и тяжести заболевания. Практически во всех случаях сотрудник может использовать любое количество дней подряд, чтобы сидеть с больным ребенком. Исключение — дети от 7 до 15 лет без тяжелых заболеваний, которые лечатся в больнице или дома. Для них предусмотрено всего 15 дней подряд.
Во всех остальных случаях ФСС оплачивает больничный с 1-го дня. Необлагаемые выплаты, скажем, больничные или материальную помощь в расчет не включайте.

Первые три дня при расчете больничного листа будут оплачены за счет средств работодателя, остальные дни больничного листа оплачивает ФСС. Как исключение из правил, расчет больничного листа будет произведен за счет средств ФСС с первого дня нетрудоспособности в случае, когда больничный лист выдан для:

Как происходит расчет больничного?

• сообщить о своей болезни непосредственному руководителю;
• открыть больничный лист в медучреждении — для этого потребуется паспорт и СНИЛС;
• пройти лечение до полного выздоровления;
• закрыть больничный в поликлинике или другом сертифицированном медучреждении;
• сообщить в бухгалтерию или отдел кадров номер электронного больничного листа;
• на следующий от даты закрытия день выйти на работу.

Дети — это отдельная статья. Причем, как в прямом, так и в переносном смысле. В ст. 13 п. 5 № 255–ФЗ указано, что для оформления больничного по уходу за ребенком нужен обычный листок нетрудоспособности. Ухаживать могут не только родители, но и другие члены семьи. Но для этого они обязательно должны работать и отчислять налоги в ФСС РФ.

Порядок начисления и оплаты больничного в РБ с примерами расчета

Сотрудник должен самостоятельно подать заявление через личный кабинет застрахованного лица и приложить к нему документы. Затем ему оформят больничный, то только в электронном виде. Учтите, что работнику для оформления такого листка нужно получить полную учетную запись на портале госуслуг. Она и позволит авторизоваться в личном кабинете на сайте ФСС.
В случае болезни ребенка до 15 лет расчет больничного листа следующий. Они могут находиться дома или в стационаре под присмотром родителей.

Больничный на ребенка оплачивается по другой схеме. Если ребенок лечился дома, то ФСС оплатит 10 дней с учетом стажа работника. А с 11-го дня стаж не учитывается, и пособие начисляют в размере 50% от среднедневного заработка. Если ребенок лежал в больнице, весь больничный оплачивают с учетом стажа.

Онлайн расчет пособия по больничному листу

1. Подсчет зарплаты работника за 2 предыдущих календарных года. Далее сумма всех зарплат делится на 730. Порядок прописан в законе 255-ФЗ. Если сотрудник работает у вас менее 2 лет, то данные либо берутся из справки о зарплате с прежнего места работы, либо поступают из Пенсионного фонда по вашему запросу.
2. Полученное значение может быть любым, но нужно знать, что минимальная сумма для расчета составляет 24 МРОТ, а максимальная определяется верхним порогом заработка, облагаемого страховыми взносами. В 2014 году такая зарплата составляла 624000 рублей, а в 2015 году – 670000 рублей. Если значение меньше минимального, нужно рассчитать дневной заработок по МРОТ. Если выше, считаем с учетом максимально облагаемого заработка.
3. Теперь средний заработок за день, который мы получили в результате выполнения шага №2, нужно скорректировать, учитывая страховой стаж для больничного листа. Норма указана в законе 255-ФЗ. Только застрахованные со стажем 8 лет и больше получат полное пособие, равное 100% от зарплаты. Для остальных введен «понижающий» процент. От 5 до 8 лет – 80%, до 5 лет – 60%. Считать размер пособия можно вручную, а можно использовать калькулятор ФСС. От стажа не зависят только пособия для работников с тяжелыми и вредными условиями труда или сотрудников, травмированных на производстве из-за несчастного случая.
4. Умножаем полученную сумму на количество дней, проведенных на больничном.
5. Вычитаем из полученной суммы НДФЛ и получаем сумму к выдаче.

Внимание!
Если работник в вашу организацию переведен в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие от другого плательщика взносов в ФСЗН или в организации произошли переподчинение, реорганизация, смена собственника имущества, то для исчисления пособия надо учесть период работы до наступления указанных случаев .

Кто выдаёт больничный?

Последние два способа подходят, когда трудовая книжка отсутствует. Если стаж менее 5 лет, работник получит 60% от официальной заработной платы, от 5 до 8 лет — 80%, от 8 лет — 100%. Именно такой размер пособия зафиксирован в ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 27.12.2018.
Тогда среднедневной заработок мы умножим на 80 по стажу и на количество дней больничного. В больничном по карантину должен стоять код 3 в строке Причина нетрудоспособности.