Действительно, законом не предусмотрена анонимная подача жалобы. Точнее, написать ее имеет право каждый гражданин, но вот дойдет ли она до рассмотрения и будет ли считаться действительным документом, большой вопрос.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя — как написать жалобу в прокуратуру на работодателя, образец жалобы | BanksToday
-
. Документ подписывается всегда до того, как специалист приступил к работе. Одна копия остается у него.
- Безосновательное оформление срочного соглашения. Случаи подписания такого соглашения прописываются в ТК РФ. .
Законодательство не устанавливает ограничивающих сроков для обращения в трудовую инспекцию, в отличие от обращения в суд. Чем раньше это будет сделано, тем лучше. Кроме того, гражданин имеет право просить, чтобы проверка была проведена конфиденциально и руководству организации не сообщали его фамилию (ст. 358 ТК РФ). Это позволит избежать возможных преследований со стороны работодателя.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: образец | Современный предприниматель
Надзорный орган обязан рассмотреть жалобу в течение 30 дней. В особых случаях эти сроки продлевают. Следует учитывать, что подача жалобы в трудовую инспекцию не является гарантией того, что работодатель будет привлечен к ответственности. Требование заявителя может быть выполнено частично или он вовсе получит отказ в рассмотрении жалобы, если заявленные нарушения не подтвердятся.
Несмотря на то, что претензии коллективной жалобы считаются более объективными. отсутствие отчислений на обязательное социальное страхование; с занимаемой должности;.
При подтверждении факта нарушений норм трудового права, работодателя обязывают незамедлительно устранить их. Если нарушение серьезное – не миновать значительных штрафов. Регулярные нарушения могут повлечь приостановление деятельности организации по инициативе инспекции.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: образец
- Лично вручить документ сотруднику Гострудинспекции. В этом случае надо составить жалобу в двух экземплярах. Один остается в ведомстве, а на втором экземпляре ответственный сотрудник должен поставить дату приема и свою подпись. Второй экземпляр остается у заявителя.
- Отправить жалобу по почте заказным письмом.
- Отправить жалобу в электронной форме через специальный сайт Онлайнинспекция.рф.
Чтобы оформить свои претензии, как раз и следует написать жалобу в трудовую инспекцию, в ведении которой находится адрес местонахождения работодателя. Выше по инстанциям следует обращаться, если результат рассмотрения не удовлетворит заявителя. Адрес местной инспекции можно найти в телефонном справочнике или на сайте Роструда.
Как обратиться в трудовую инспекцию с жалобой | Современный предприниматель
Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может пожаловаться на работодателя в Гострудинспекцию (ГИТ) разными способами — составив свое заявление на бумаге или онлайн. Ознакомимся с порядком составления жалобы работником и алгоритмом, по которому инспекторы Роструда должны реагировать на нее.
Главным условием является соблюдение делового стиля письма и четкое изложение сути претензии. В итоге жалоба в трудовую инспекцию может подаваться в тех случаях, когда.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя | Современный предприниматель
Как подать жалобу в Трудовую Инспекцию рядовому гражданину?
- увольнения;
- заработной платы (отметим, что типична жалоба в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты в полном объеме или с задержкой);
- гарантий и условий труда отдельных категорий работников;
- охраны труда;
- времени отдыха.
Раньше государственная трудовая инспекция больше выполняла надзорную функцию, теперь же деятельность органа направлена и на предотвращение нарушения в области трудового законодательства. Для этого проводятся отдельные мероприятия, в ходе которых информируются и консультируются как работодатели, так и их сотрудники.
В каких случаях обращаться
Как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию? Унифицированная форма такого документа не утверждена, поэтому его составляют в произвольной форме. Жалобу можно напечатать на компьютере или написать от руки. При обращении через сайт Онлайнинспекция.рф заявитель заполняет предлагаемую форму и указывает необходимые реквизиты.
Неуплата обязательных платежей, налогов и взносов;. Основания для подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию.
Основания для подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию
Ситуации, при которых рабочий гражданин имеет право подать жалобу в Трудовую Инспекцию
- наименование подразделения ГИТ, куда направляется документ;
- ФИО работника, его адрес, e-mail;
- сведения о работодателе (наименование, адрес, телефон, ИНН и т.д.);
- суть обращения (факты о нарушениях, допущенных работодателем, по мнению работника);
- ссылки на прилагаемые документы (если они есть).
Законом Российской Федерации не предусмотрен шаблон для оформления претензии при подаче жалобы в ГИТ. Поэтому можно использовать свободную форму изложения жалобы. Главным условием является соблюдение делового стиля письма и четкое изложение сути претензии. Исключено использование эмоциональных, неформальных высказываний в письме, а так же оскорблений и унижений других граждан.
Ситуация № 4. Нарушение работодателем процедуры увольнения
Отметим, что анонимная жалоба в трудовую инспекцию ничего работнику не даст. Он должен в любом случае идентифицировать себя и работодателя. При этом, ГИТ обязана обеспечить неразглашение данных о заявителе, если он того пожелал (п. 2 ст. 6 Закона «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, ст. 358 ТК РФ).
Примеры подобных трудовых и финансовых дискриминаций сотрудников. Оформляется она по такому же принципу, как и индивидуальная.
Содержание
