При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
Статья 228.1 ТК РФ. Порядок извещения о несчастных случаях
- Несчастный случай, произошедший с одним сотрудником.
- Групповой несчастный случай – несчастный случай, в котором пострадали два или более сотрудника организации.
- Несчастный случай с тяжелыми последствиями – работник в результате происшествия получил серьезные повреждения здоровья (инвалидность), которые ограничат его возможности выполнения служебных обязанностей.
- Несчастный случай с летальным исходом, в результате которого погиб работник или несколько работников.
- Несчастные случаи, которые в связи с осложнениями превратились в летальные или тяжелые по прошествии определенного времени.
Внимание! Когда пострадавшие поправят своё здоровье, статус временно нетрудоспособного с них будет снят. Нанимателю остаётся лишь отправить в трудовую инспекцию оповещение о выздоровлении и производственных мерах, благодаря которым будет предупрежден риск повторного возникновения НС.
Порядок оповещения о несчастных случаях или авариях на производствах
Отдельно разобраны ситуации с несчастными случаями, постепенно перешедшими в разряд тяжёлых (в т.ч. с кончиной потерпевшего). Тогда наниматель (уполномоченное им лицо) в срок, не позднее чем через трое суток после получения информации об этом, отправляет извещение, составленное в положенной форме, в следующие места:
Для этого используется бланк H-1, приведённый в ст. Какой алгоритм расследования несчастного случая с лёгким исходом.
Каков порядок извещения о несчастных случаях уполномоченных органов
Алгоритм расследования лёгкого несчастного случая
Внимание! Когда пострадавшие поправят своё здоровье, статус временно нетрудоспособного с них будет снят. Нанимателю остаётся лишь отправить в трудовую инспекцию оповещение о выздоровлении и производственных мерах, благодаря которым будет предупрежден риск повторного возникновения НС.
Статья 228.1 ТК РФ. Порядок извещения о несчастных случаях. Комментарии
Отдельно разобраны ситуации с несчастными случаями, постепенно перешедшими в разряд тяжёлых (в т.ч. с кончиной потерпевшего). Тогда наниматель (уполномоченное им лицо) в срок, не позднее чем через трое суток после получения информации об этом, отправляет извещение, составленное в положенной форме, в следующие места:
Последствия признания события несчастным случаем. Регламент действия на подобные случаи могут закрепить в любом внутреннем нормативном акте ч.
Специально для таких случаев работодатель и осуществляет постановку своего персонала на учёт в ФСС и вносит туда обязательные платежи (ч. 1, 2 ст. 227 ТК). После возникновения страхового случая именно в Фонде принимают решение о выплате компенсаций и пособий.
Порядок извещения о несчастном случае на производстве
- в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая;
- в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая;
- в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая;
- работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
- в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
- в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее – исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);
- в соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.
При групповом, тяжелом НС или несчастном случае с летальным исходом руководитель обязан в течение суток после происшествия передать извещение о несчастном случае в уполномоченные органы и организации, которые перечислены в статье 228 ТК РФ . Сообщение передается по телефону, по факсу, посредством телеграфа или других средств связи. О других действиях руководителя при несчастном случае на производстве читайте здесь.
Составление документа
Внимание! Прямой начальник пострадавших тоже должен уведомить вышестоящее руководство о произошедшем НС (ст. 214 ТК РФ). При этом за организацией сохраняется право установить способ и порядок действий лиц, передающих сообщение. Регламент действия на подобные случаи могут закрепить в любом внутреннем нормативном акте (ч.1 ст. 22 ТК), скажем, в инструкции по охране труда.
После получения сообщения Фонд выплачивает компенсацию пострадавшим и их родственникам. Сведения о работнике, организации и работодателем.
При групповом, тяжелом НС или несчастном случае с летальным исходом руководитель обязан в течение суток после происшествия передать извещение о несчастном случае в уполномоченные органы и организации, которые перечислены в статье 228 ТК РФ . Сообщение передается по телефону, по факсу, посредством телеграфа или других средств связи. О других действиях руководителя при несчастном случае на производстве читайте здесь.
Сроки оповещения
- возглавляет комиссию работодатель или его полномочный представитель;
- специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом или распоряжением;
- представитель профсоюзного комитета организации (при наличии) или другого уполномоченного работниками представительного органа (уполномоченный по охране труда).
в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее — исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);
Нормативные документы
Внимание! Когда пострадавшие поправят своё здоровье, статус временно нетрудоспособного с них будет снят. Нанимателю остаётся лишь отправить в трудовую инспекцию оповещение о выздоровлении и производственных мерах, благодаря которым будет предупрежден риск повторного возникновения НС.
После получения сообщения Фонд выплачивает компенсацию пострадавшим и их родственникам. Сведения о работнике, организации и работодателем.
Содержание
