Итак, с чего же начать свои поиски? Для начала человеку стоит определиться с тем, что именно он ищет: подработку, удаленную работу, работу с гибким или сменным графиком, а может быть, полную занятость. В зависимости от уровня образования и опыта можно определиться с выбором вакансий.
Менял работы, как перчатки. Что говорить на собеседовании? | Карьерная Фея — карьера, трудоустройство, призвание | Яндекс Дзен
Рекомендую на собеседовании не врать: практически всю информацию легко проверить при запросе трудовой книжки или при сборе рекомендаций. Опытные рекрутеры обычно знают, в каких компаниях низкие заработные платы, идёт процесс реструктуризации или вышел новый руководитель со своей командой. Видя несовпадения с вашей версией событий, такой без труда выведет вас на чистую воду.
Причины увольнения или как отвечать на неудобный вопрос о причинах поиска работы. | Hr поле | Яндекс Дзен
Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.
Мы живем в мире технологий, которые помогают нам во всем. Вот что я рекомендую сделать, чтобы интервью состоялось.
Вас могут спросить и о том, что нравилось и что не нравилось на последних местах работы, чтобы узнать о ваших предпочтениях. Необходимо аргументированно рассказать, чем именно вас заинтересовала данная позиция и компания. Важно знать, что опытные рекрутеры обращают внимание не только на то, что вы говорите, но и на мимику, жесты, которые зачастую говорят гораздо больше, чем слова.
Как искать новую работу, не увольняясь с прежней
Даже получая небольшие деньги, уходить «в никуда» глупо и неразумно.
Раздел «профессиональные навыки» отвечает за полное описание имеющегося у вас профессионализма; то есть, это кладезь или симбиоз ваших талантов, всего того, что вы умеете делать и неоднократно доказывали это на практике. Как будто вы пишете сочинение на тему «значимость моей профессии».
Рваный» опыт в резюме: Как вести себя кандидату, который часто менял места работы — Карьера на vc. ru
Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.
Сегодня я хотела бы рассказать читателям, когда частая смена работы — это хорошо, а когда плохо. Это обязательная часть финальных проверок перед тем как сделать кандидату предложение.
Идеальное резюме, которому будут рады рекрутер и работодатель / Хабр
Когда это плохо?
- Кандидат ставит на первое место финансовую составляющую, и при первом удобном случае перейдёт туда, где больше платят.
- Кандидат конфликтный, не умеет находить подход к разным людям, не гибкий.
- Кандидат не знает, чего хочет.
- Кандидату всё быстро надоедает — рабочая обстановка, задачи, коллектив.
- Кандидат чрезмерно амбициозен.
22. Инициативный.
23. Нестандартно мыслящий
24. Способен к тесному взаимодействию
25. Человек, на которого можно положиться
26. Лидер
27. Приносящий пользу
28. Ориентированный на результат
29. Командный игрок
30. Прагматичный
31. Трудолюбивый
32. Стратег
33. Динамичный
34. Мотивированный
35. Добросовестный
36. Проактивный
Определённые слова
Как это сделать? Личные качества должны являться последним доказательством потому, что: а) Ваш психологический портрет говорит о целенаправленном выборе профессии; б) Описание характера соответствует профессиональным навыкам и логично завершает тему; в) Описанные вами личностные мотивы идеально сочетаются с намеченной целью.
Пробегитесь по тексту резюме и задайте себе вопрос А использую ли я в обычной жизни все эти фразы. Существует множество популярных сайтов объявлений по всей России.
Причины увольнения с работы для резюме
Контактная информация
- Эгоизм и самолюбие – когда говорят не о наших интересах, нам не так интересно читать и слушать.
- Контраст – неконтрастная информация менее заметна и интересна.
- Простота – конкретная, понятная, неабстрактная информация воспринимается более благосклонно.
- Визуализация – простые образы воспринимаются лучше многих слов и длинного текста.
- Начало и конец – после нескольких секунд сообщения рептильный мозг успокаивается и затем возбуждается в конце сообщения.
- Эмоции – приятные эмоции, возникающие при контакте с вашим сообщением, принесут вам одобрение рептильного мозга читателя.
Гораздо хуже будет, если начальник позвонит на прошлое место работы человека, и сам все узнает. А что писать о причине увольнения в резюме, если подчиненный ушел по собственному желанию? В данном случае главное – не переусердствовать, нужно четко и кратко излагать обстоятельства, которые сподвигли увольняющегося на уход.
Как вести себя на собеседовании и как вывернуть ситуацию в свою пользу
Вас точно спросят о причинах ухода из предыдущей компании. Ещё хороший HR-специалист непременно поинтересуется вашими отношениями с бывшим коллективом. Каждый работодатель хочет выяснить, насколько вы уживчивый и неконфликтный человек. Избегайте негативных высказываний о прежних местах работы, руководителях и коллегах.
Три правила, которые помогут принять взвешенное решение. Первое нельзя критиковать бывшее начальство или жаловаться на коллег.
Критерии выбора нового места работы в резюме
Содержание
