До начала майских праздников, которые так ждет вся Россия, осталось совсем немного. Но до сих пор точно неизвестно, сколько будут отдыхать работники в эти дни. Однако до появления инициативы об удлинении отдыха уже был сформирован производственный календарь, на который в настоящее время и стоит опираться.

Производственный календарь и перенос выходных дней в 2022 году

  • Трудовой кодекс РФ; ;
  • издаваемые ежегодно постановления Правительства, определяющие, каким образом будут перенесены дни отдыха, когда государственный праздник выпал на выходной день. На 2022 год такого документа пока нет, но есть Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2022 «О переносе выходных дней в 2022 году».

Начало мая — традиционная «передышка» в производственном календаре россиян. Сначала мы отдыхаем по случаю Первомая, а спустя несколько дней отмечаем День Победы в Великой Отечественной войне. Для многих длинные выходные — возможность хорошенько отдохнуть, съездить на шашлыки или вообще отправиться в небольшой отпуск.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Сколько дней отдыхаем в мае-2022: Минтруд утвердил официальный производственный календарь. • Отдых в России в последний весенний месяц предусмотрен в 2 волны с 30 по 3 мая и с 7 по 10 мая. Что думают о продлении майских праздников депутаты Госдумы. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Подписал ли Путин продление майских праздников в 2022 году, как отдыхаем с 1 по 10 мая — последние новости из Госдумы

Правда ли, что в России введут военное положение и объявят всеобщую мобилизацию весной 2022 – официальное заявление властей
Будет ли объявлена в России всеобщая мобилизация в 2022 году? Могут ли сейчас попасть на Донбасс добровольцы? Владимир Путин подписал указ о призыве пребывающих в запасе граждан РФ Президент…
3 мая перенесли с 1 января, который тоже выпадал на официальный выходной. Но до сих пор точно неизвестно, сколько будут отдыхать работники в эти дни.

Какая норма рабочего времени на 2022 год?

Майские праздники 2022: как отдыхаем, официальные выходные в России и календарь
С предложением продлить майские праздники до 10 дней в 2022 году выступил вице-спикер Госдумы Владислав Даванков. Его инициатива заключается в том, чтобы разрешить россиянам не работать в период с 4 по 6 число – всего 3 дня дополнительных выходных. Майские праздники в 2022 году оплачиваются сотрудникам согласно ст.
В своем заявлении депутат заявила, что работодателям в России сейчас приходится непросто, чтобы сохранить зарплату сотрудникам, поэтому затраты на дополнительные выходные лягут тяжелым бременем на компании в России.

Класс, каникулы? »: подписал или нет Путин продление майских праздников в 2022 году, как отдыхаем с 1 по 10 мая – официальный график Минтруда

Южалин посоветовал сравнивать для оценки «выгодности» отпуска, сколько сотрудник получил во время отпуска и сколько он бы получил, продолжая трудиться в эти же даты. При этом важно помнить, что при уходе сотрудника в отпуск за все дни отдыха ему выплачивается средняя зарплата, сообщает UfacityNews.ru.

В мае 2022 года дополнительных выходных не будет. Как работаем и получаем зарплату?

Первым об этом заговорил вице-спикер Госдумы и депутат от фракции «Новые люди» Владислав Даванков. Предложение думца опубликовали на сайте партии. По мнению Даванкова, нужно просто соединить уже имеющиеся выходные (в 2022 году мы отдыхаем с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая), объявив нерабочими днями 4, 5 и 6 мая.
При этом таких сотрудников должны под подпись ознакомить с правом отказаться от работы. Обратите внимание, что между праздниками рабочие дни с 4 по 6 мая.

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет
2022 год Количество дней
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни
Январь 31 19 12
Февраль 28 23 5
Март 31 26 5
I квартал 90 68 22
Апрель 30 26 4
Май 31 22 9
Июнь 30 25 5
II квартал 91 73 18
1-е полугодие 181 141 40
Июль 31 26 5
Август 31 27 4
Сентябрь 30 26 4
III квартал 92 79 13
Октябрь 31 26 5
Ноябрь 30 25 5
Декабрь 31 27 4
IV квартал 92 78 14
2-е полугодие 184 157 27
2022 год 365 298 67

К примеру, в случае, если человек работает традиционно пять дней в неделю и получает оклад, то необходимо понять, в какие дни работник планирует взять отпуск – если отпуск «попадает» на нерабочие праздничные дни (например, на 1 или 9 мая), то эти дни не входят в отпуск – он должен быть продлен или перенесен на другое время.

Могут ли продлить выходные в мае 2022

  • В период пандемии в 2022 и 2022 году уже практиковались такие длительные выходные, и они не несли за собой никаких серьезных последствий ни для экономики в целом, ни для предприятий в частности.
  • Помимо прочего, в условиях колоссального роста цен на продукты, россиянам необходимо подготовиться к началу дачного сезона и возможности вырастить культуры самостоятельно, чтобы не испытывать нужды в осеннее и зимнее время.
  • Майские праздники могут стать компенсацией новогодних, в которые, из-за сдерживающих пандемийных мер и всплеска заболеваемости граждане не могли посещать гостей и родственников.

Однако председатель думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов сказал, что в 2022 году нет оснований для введения длинных выходных: нет указа президента, поправок в Трудовой кодекс или инициатив. Кроме того, в текущем году такой проект стал бы дополнительным ударом для бизнеса, который и так испытывает нагрузку из-за санкций.

КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2022 год для пятидневной рабочей недели

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Производственный календарь май 2022 с праздниками и выходными. Противники длинного отдыха в мае 2022 года почему россиянам не хотят дать отдохнуть.

К примеру, в случае, если человек работает традиционно пять дней в неделю и получает оклад, то необходимо понять, в какие дни работник планирует взять отпуск – если отпуск «попадает» на нерабочие праздничные дни (например, на 1 или 9 мая), то эти дни не входят в отпуск – он должен быть продлен или перенесен на другое время.

Продлят ли майские выходные до 10 дней – официальное заявление

Последние вопросы до сих пор бурно обсуждают депутаты Госдумы, и пока можно учитывать только сведения Минтруда, представленные в производственном календаре. Следует ориентироваться только на официальную информацию, которую предлагает нам Минтруд и производственный календарь, регламентирующий количество выходных и рабочих дней.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Производственный календарь май 2022 с праздниками и выходными. Противники длинного отдыха в мае 2022 года почему россиянам не хотят дать отдохнуть.

Согласно пояснениям Минтруда, вместо двойной оплаты сотрудник может взять отгул в любое время. Но заставить сотрудника работать в праздники нельзя. Можно только попросить. Если работник согласится, изложив желание в письменной форме, то можно отправлять его на работу.

Зарплата для тех, кто работает по сменам

  • Первая волна включает период с 30 апреля по 3 мая (30 апреля — суббота, обычный выходной. Праздник — 1 мая. 2 мая — перенос выходного, который выпал на 1 мая. 3 мая тоже выходной, т.к. на него перенесли день с 01.01. 4-6 мая — рабочие дни (следовательно, будет короткая трехдневная рабочая неделя, если не произойдут изменения, о возможности которых скажем ниже).
  • Вторая волна праздничных дней регламентируется Минтрудом следующим образом. 7-10 мая — выходные дни. (7 и 8 мая — суббота и воскресенье. Период включает важный праздник — 9 мая. На 10 мая перенесли день с 2 января этого года).

Депутат Госдумы и представитель Комитета по Труду поставил точку в обсуждении вопроса о том, как отдыхаем на майские праздники. Так, Ярослав Нилов, являющийся противником продления майских праздников, говорит, что нет официальных оснований говорить об изменении количества праздничных дней в мае. У россиян и так много выходных дней.

Производственный календарь на 2022 год для шестидневной рабочей недели

Александр Южалин, директор юридической практики в SuperJob, рассказал, насколько выгодно брать в период майских выходных хотя бы несколько дней отпуска, что многие жители Башкирии делают, чтобы продлить время отдыха. Об этом сообщает UfaTime.ru. По его словам, это зависит от многих факторов, среди которых:
Кто-то в майские выходные будет работать, а кто-то отправится в отпуск. Следующие выходные будут только в июне с 11 по 13 число, а затем в ноябре с 4 по 6-е.

Содержание

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *