Если же письмо отправлено посредством почтовой связи, обязательно должно быть оформлено уведомление о вручении, которое потом направляется отправителю с подписью уполномоченного лица о получении документа.

Как написать жалобу на сотрудника (коллективная жалоба, образец)

  1. Конкретные факты, действия (бездействие) сотрудника полиции, которыми были нарушены права гражданина.
  2. Права, нарушенные сотрудником (со ссылкой на закон, конкретную статью).
  3. Просительный пункт (например, просьба наказать сотрудника в соответствии с законом или принять меры, провести проверку и т.п.).
  4. Дата составления и подпись заявителя (либо доверенного лица + доверенность).

К составленному заявлению прикладывают лист с подписями всего коллектива, а также копии документов с обращениями в другие ведомства и ответы из них. Все это оформляют в виде приложения к заявлению. Для этого указывают список всех прилагаемых документов. Это необходимо, чтобы документы не потерялись.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
О жалобах сотрудника на сотрудника: как написать за хамское поведение, образец • Гражданин имеет право обратиться в любой из этих органов. Рабочий коллектив может пожаловаться на своего руководителя вышестоящему начальству. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Как правильно написать коллективную жалобу: образцы заявлений

Как правильно составить и написать коллективную жалобу? Согласно п.4 ст. 4 ФЗ №59-2006, коллективная жалоба – это право на законное обращение группы граждан в различные инстанции для разрешения интересующих вопросов. Суть заявления в непосредственном изложении возникших проблем и предложения путей выхода из спорных ситуаций.
иные действия сотрудника, которые нарушают каким-то образом привычный рабочий процесс. Для подачи коллективного обращения необходимо найти людей с аналогичной проблемой.

Коллективная жалоба, предложение или заявление: образец обращения, в каком виде и куда подается просьба, как написать письмо в администрацию, каковы сроки ответа?

О коллективной жалобе: как написать правильно на сотрудника, образец составления
Часто происходят ситуации, когда люди высказывают свое недовольство в отношении оказанных им услуг, а также при нарушении их спокойствия. Если причины возмущения касаются группы людей, то можно проявить инициативу коллективного обращения в определенные структуры. Дата составления и подпись заявителя либо доверенного лица доверенность.
После подачи обращения, оно должно быть зарегистрировано в обязательном порядке. Это позволит регулировать срок, который установлен законодательно для ответа на такие обращения. Установленный срок для рассмотрения обращения может быть различным и зависит от того, куда направлена претензия и каков характер вопроса.

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет

Как юридически грамотно оформить жалобу на начальника вышестоящему руководству

  • вопрос затрагивает интересы группы людей;
  • индивидуальное обращение не дало никакого результата;
  • осознается необходимость в развитии гражданской активной позиции;
  • лицам, принимающим решения, законодательно необходимо учитывать мнение заинтересованных групп людей;
  • происходит столкновение норм права, регулирующих одни и те же правовые отношения;
  • необходимо привлечь общественное внимание к конкретной проблеме;
  • при отсутствии уверенности в рассмотрении обращения должностным лицом.

Но, если ситуация никак не решается внутри предприятия, то можно смело подавать иск в суд, ведь данное действие можно расценивать, как защиту своих прав. Но, как и везде, ключевую роль играют именно доводы, без них в суде делать нечего. Так что перед тем, как пойти на такой шаг, следует тщательно подготовиться, и собрать как можно больше доказательств.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Жалоба на сотрудника организации: образец коллективного письма на работника • Для решения вашего вопроса обратитесь за помощью к юристу. По отношению к такому работнику необходимо написать коллективную жалобу. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Образец составления коллективной жалобы

Право граждан на возможность подачи индивидуальных и коллективных обращений законодательно закреплено. Согласно ФЗ №59 от 2006 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» все граждане имеют право обращаться индивидуально и коллективно в государственные органы, муниципальные структуры и должностным лицам, а также в другие организации, на которые возложена функция по реализации общественно значимых функций.
участковым, его начальником в полиции либо в ОВД, если соседи постоянно шумят либо затапливают;. Документ должен составляться с соблюдением следующих принципов.

Нормативная база

Комиссия по трудовым спорам
Все особенности связаны с тем, какой является организация — частной или государственной.
В первом случае, если компания частная и у нее есть конкретный собственник, то жалоба составляется на его имя. Однако это не значит, что рассматривать ее будет лично владелец: обычно этим занимается либо совет директоров, либо назначенные для этого юристы. Так или иначе, все зависит от иерархии. Например, сотрудники филиала могут направить свою жалобу в главный офис.
Если обращение было направлено в орган государственной власти или местные представительства, то придется ждать дольше. Согласно 12 статье ФЗ №59 на ответ дается 30 дней с момента поступления обращения.

Вышестоящее руководство

  • гражданско-правовая. Предусматривает возмещение обидчиком морального ущерба. Статья 152 п. 1,7 ГК РФ указывает на право потерпевшей особы просить защиты своей репутации в суде. А ст. 152 п. 3,7 требует публичных извинений от обидчика. В иных статьях, например 150, 151, содержится информация о денежном возмещении морального ущерба;
  • уголовная. Предусматривает уголовное наказание обидчику, меры взыскания указываются в статье 130 ГК РФ «Оскорбление»;
  • административная. Регулируется статьей 5.61, пункт 5 и имеет название «Оскорбление»

Но, если ситуация никак не решается внутри предприятия, то можно смело подавать иск в суд, ведь данное действие можно расценивать, как защиту своих прав. Но, как и везде, ключевую роль играют именно доводы, без них в суде делать нечего. Так что перед тем, как пойти на такой шаг, следует тщательно подготовиться, и собрать как можно больше доказательств.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Как правильно составить обращение • Для этого указывают список всех прилагаемых документов. Что делать, если коллектив не согласен с ответом. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

В каких случаях это уместно?

Законом установлены конкретные сроки рассмотрения жалоб граждан, которые зависят от того, в какой орган обращается человек. Например, жалоба, поданная в суд в порядке ст. 125 УПК РФ, рассматривается не позднее, чем через 5 суток. Конечно, пропуск таких сроков не влечет серьезных последствий, но говорит о качестве работы госоргана.
При необходимости отстоять свои права, гарантированные законом. неуважительное отношение грубость, сексуальные домогательства, использование мата в речи.

Особенности жалобы

Как оформляется коллективная жалоба на сотрудника (образец)
Успешность жалобы напрямую зависит от его содержания. Важно перечислить в ней все о нарушении прав максимально конкретно — проверяющий сотрудник должен отчетливо понимать, что произошло. Опираться надо и на то, что все коммерческие компании ищут выгоду, а это значит, что неэффективное руководство им не нужно. Права, нарушенные сотрудником со ссылкой на закон, конкретную статью.

Еще большее воздействие на работника, возымеет претензия, которая будет содержать ссылки на нормативные акты. Например, «нарушены права работников в части статьи Закона такого-то». Или просьба привлечь к ответственности «согласно следующим нормативным актам…».

Образец жалобы на начальника руководящему составу

  • Жалоба коллективная, но готовит ее один человек.
  • После написания документ должен быть изучен участвующими гражданами.
  • Текст составляется грамотно.
  • Все участники обращения подписывают заявление либо подпись ставит их официальный представитель.
  • В жалобе отображаются только правдивые факты, имеющие доказательную базу – документы, свидетельские показания, видеоматериалы и т.д.
  • Описание фактов краткое, но в доступной форме.

Все особенности связаны с тем, какой является организация — частной или государственной.
В первом случае, если компания частная и у нее есть конкретный собственник, то жалоба составляется на его имя. Однако это не значит, что рассматривать ее будет лично владелец: обычно этим занимается либо совет директоров, либо назначенные для этого юристы. Так или иначе, все зависит от иерархии.

Правила составления

Порядок обращений граждан в трудовую инспекцию также регламентируется ФЗ №59 и трудовым законодательством РФ. Коллективные жалобы могут подаваться по каждому факту нарушения прав трудящихся, включая снижение зарплаты, невыплату компенсаций, нарушения гарантий, предусмотренных законом, режима труда, отдыха, длительности рабочего дня, перерыва и т.д.
Жалоба, как любая официальная бумага, не должна содержать ненормативной и нецензурной лексики. Обращения включает в себя четыре основные части таблица 1.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *