Сначала работодатель определяет расчетный период, который будет применен при расчете. В соответствии с законом он составляет два года, предшествующие наступлению страхового случая. Например, если работник заболел в марте 2024 года, для расчета будут браться 2019 и 2024 годы
Расчет больничного листа в 2024 году: калькулятор, примеры расчета и оплаты
Нужно помнить! Прежде, чем перечислить пособие по временной нетрудоспособности работодатель и ФСС удержат с него НДФЛ 13 %. Так, в рассматриваемом примере работодатель выплатит сотруднику 5 340,09 -5 340,09 * 13 % = 4 645,87 руб., ФСС – 12 460,21 – 12 460,21 * 13 % = 10 840,38 руб. Всего будет выплачено 4 645,87 + 10 840,38 = 15 486,25 руб.
Как рассчитывается больничный в 2019 году: максимальный размер, пример расчета | Принцип права – интернет журнал
Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2019 замена возможна на 2015 и 2016 г.г.).
Для этого полученное значение делится на 730 дней. Всего будет выплачено 4 645,87 10 840,38 15 486,25 руб.
В расчете число «730» является постоянным знаменателем. Он равен числу дней в двух календарных годах. Это значение следует использовать, если один из периодов, выбранных для расчета является високосным годом.
Как высчитать больничный лист? ».
Внимание!
Если работник в вашу организацию переведен в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие от другого плательщика взносов в ФСЗН или в организации произошли переподчинение, реорганизация, смена собственника имущества, то для исчисления пособия надо учесть период работы до наступления указанных случаев .
Как правильно рассчитать больничный лист в 2024 году — Права пенсионеров и инвалидов
Работница была временно нетрудоспособна с 20.04.2024 по 12.05.2024 в связи с инфекцией COVID-19. Она нарушила требования о самоизоляции, о чем есть отметка в позиции «особые отметки» лицевой стороны ее листка нетрудоспособности. Взносы за нее уплачивались более 6 месяцев. В расчетном периоде у нее меньше 30 дней. Ее тарифный оклад без надбавок и повышений составил 600 руб.
Размер выплаты Средний заработок за день х Количество дней болезни. Минимальный средний дневной заработок в 2019 году составляет 370,85 рублей.
Если работник в расчетные два года находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то он имеет право заменить один или два года более ранними, предшествующими уходу в эти отпуска.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в случае заболевания работника
Для этого берется двухгодичный период, предшествующий началу болезни. Но далеко не все полученные средства за этот период включаются в сумму среднего заработка. Расчет среднего заработка для больничного включает в себя все суммы, с которых были уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования населения.
Как рассчитать больничный лист, среднедневной заработок для расчета
Как же рассчитать больничный в 2019 году? Нового здесь ничего нет. Формула расчета выплат по больничному листу в 2019 году по-прежнему представляет собой число дней больничного, подлежащих оплате, умноженное на СДЗ, определенный за расчетный период, и на понижающий коэффициент, если его применение необходимо (пп. 4, 5 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Так, в 2017 году предельная база составляла 755000 рублей, а в 2018 году 815000 рублей. Выписка из лицевой карточки с указанием стажа на момент болезни;.
Формулы для расчета
Каков минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности?
Пример 5Маркова Е.К. болела с 18 по 24 января и вышла на работу 25 января 2019 года. Стаж 4 месяца, районный коэффициент 20%.Считаем и проверяем средний дневной заработок. Стаж Марковой Е.К. меньше 6 месяцев, поэтому рассчитываем пособие, исходя из МРОТ. Среднедневной заработок с учетом районного коэффициента составляет 445,02 руб.
Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2019 году
После того, как суммированы все выплаты за 2 года, нужно сравнить средний месячный заработок со значением МРОТ. Если сумма заработка за полный календарный месяц меньше МРОТ, то считать больничный лист нужно, исходя из МРОТ. Подробно об особенностях расчета больничного листа по МРОТ читайте в этой статье.
Всего будет выплачено 4 645,87 10 840,38 15 486,25 руб. Определим источники выплаты больничных Первые 3 дня за счет работодателя 801,04 руб.
Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.
Что, если нет стажа
- Гражданину с 8-летним стажем работы и более производятся выплаты в размере 100 процентов от средней оплаты труда.
- Сотрудники, стаж работы которых составляет от 5 до 8 лет, получают выплаты, не превышающие 80 процентов от среднего заработка.
- Лица со стажем менее 5 лет вправе получить компенсацию в размере 60 процентов от суммы средней заработанной платы.
- Граждане со стажем работы не более полугода вправе претендовать на компенсацию, равную МРОТ.
Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Длительность расчетного периода всегда составляет 730 дней, какие-либо дни из расчета не исключайте. Об этом сказано в частях 1 и 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ.
Алгоритм расчета больничного листа
с учетом увеличения их числа в високосных годах (п. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). А поскольку этот расчет допускает (из-за отсутствия или недостаточности дохода) замену одного или двух лет из периода на предшествующие им годы, то продолжительность расчетного периода для отпуска по БиР может оказаться равной 731 или 732 дням (письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л).
Их размер зависит напрямую от суммы оплаты труда, а также стажа работы. когда страховой стаж сотрудника не более, чем полгода;.
| Пособие | = | Средняя дневная зарплата для БЛ | х | Число дней болезни |
На практике распространены ситуации, когда в расчетном периоде у сотрудника нет заработка или заработная плата за полный календарный месяц ниже МРОТ. При таких обстоятельствах пособие по временной нетрудоспособности не может быть ниже минимального размера оплаты труда, действующего в том месяце, когда работник заболел.
Заключение эксперта
- 12 792 руб. / 28 дней = 456,86 руб. – размер дневного заработка в феврале 2024 года
- 456,86 * 4 дня = 1 827,42 руб. – размер пособия за февраль 2024 года
- 12 792 руб. / 31 день = 412,64 руб. – размер дневного заработка в марте 2024 года
- 412,64 руб. * 5 дней = 2 063,20 руб. – размер пособия за март 2024 года
- 1 827,42 руб. + 2 063,20 руб. = 3 890,62 руб. – размер пособия за 9 дней больничного.
Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2017 году он составил 660 000 рублей, а в 2018 году — 720 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (755 000 и 815 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 380 000 рублей.
Лица, которые вправе получить выплаты на основании больничного листа
После того, как бухгалтером произведен расчет больничного листа, ее нужно выдать сотруднику при ближайшей выплате зарплаты. По закону, таких дней в месяце должно быть два — выдача аванса и оставшейся части заработка. В тот день, какой наступит раньше всего, необходимо перечислить сумму больничного, с которой уже будет снят налог НДФЛ.
Между тем данный расчет весьма несложен, если понять его суть. Количество дней в расчетном периоде 730, для декретных 731.
| Процент в зависимости от страхового стажа | Максимальный размер дневного заработка |
|---|---|
| 100 % при страховом стаже более 8 лет | 2 434,25 * 100 % = 2 434,25 руб. |
| 80 % при стаже от 5 до 8 лет | 2 434,25 * 80 % = 1 947,40 руб. |
| 60 % при стаже от полугода до 5 лет | 2 434,25 * 60 % = 1 460,55 руб. |
Содержание
