Бывают ситуации, когда сотрудничество ФСС и работодателя невозможно по несогласию последней стороны. Что делать тогда? В таком случае будущая мать имеет полное право без посредников обратиться в фонд и получить заслуженную компенсацию.

Не выплатили декретные в течение 10 дней: что делать и куда обращаться — Правовая помощь онлайн

  1. Выплаты от работодателя в качестве получаемой вышедшей на декрет женщиной заработной платы, которая выдаётся в тех числах месяца, когда выдавалась и зарплата. При этом оплата по частям в отличие от зарплаты не допускается.
  2. Выплаты от государства, назначаемые в качестве социальной выплаты по обращении женщины в местные подразделения федеральной социальной службы.

Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной декретных выплат. Однако существует ряд причин, по которым работодатель или ФСС могут отказать женщине в этом праве. В таком случае женщина может защитить свои права в трудовой инспекции, в прокуратуре или в суде.

Куда обращаться, если не выплачивают декретные: что делать и куда жаловаться, если не платят пособие по беременности и родам, скачать образцы заявлений.

Будущая мать должна представлять минимальные и максимальные размеры отпуска, на который она имеет право на основании своего положения при условии, что она официально трудоустроена. Еще ей следует знать, какие именно выплаты полагаются по закону хотя бы потому, что с появлением ребенка затраты существенно увеличиваются, и деньги не бывают лишними даже в состоятельных семьях.
справка о том, что отец малыша не получает материальной поддержки от своего работодателя;. 237 ТК РФ вы имеете право на возмещение морального ущерба.

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет

Но будущей роженице следует помнить, что просто словами подтвердить свое положение недостаточно. Нужно встать на учет по беременности на ранних сроках, получить соответствующую справку и больничный лист, предъявить эти документы работодателю.

Куда Обращаться Если Работодатель не Выплачивает Декретные

Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной декретных выплат. Однако существует ряд причин, по которым работодатель или ФСС могут отказать женщине в этом праве. В таком случае женщина может защитить свои права в трудовой инспекции, в прокуратуре или в суде.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Что делать и куда обращаться если не платят декретные • Обращение в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении законных прав. Пособие по беременности и родам выплачивается только за период отпуска. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Куда обращаться, если не выплачивают декретные: что делать и куда жаловаться, если не платят пособие по беременности и родам, скачать образцы заявлений — Трудовой

Законодательством предусмотрена обязанность каждого работодателя выплачивать декретные, если деятельность предприятия осуществляется, и выплата заработной платы производится в нормальном режиме. Учитывая указанную формулировку, на практике отказ от начисления пособия по БиР и уходу за новорожденным может осуществляться в связи с:
Можно также взыскать удержанные за период декретного отпуска средства, что не были выплачены. В бухгалтерии такую справку мне давать отказываются.

Как получить социальные пособия, если работодатель – банкрот — МК

Работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам.
К сожалению, в условиях кризиса многие российские работодатели не выплачивают декретные, положенные будущим матерям, оформившим отпуска по беременности и родам, либо выплачивают их с существенной временной задержкой. В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС.
Если не выплачиваются пособия гражданам, имеющим детей, обратитесь к работодателю с заявлением в письменном виде. Если это не поможет, смело идите в Государственную инспекцию труда, напишите заявление в суд. Если удобно, обратитесь в территориальный орган Фонда социального страхования РФ.

Перед начислением декретных сотруднице неоправданно повысили зарплату

  • реквизиты лица, к которому обращается женщина,
  • реквизиты заявителя;
  • наименование и заголовок документа;
  • описание проблемы;
  • просьбы, обращенные к руководству прокуратуры;
  • перечень прилагаемых документов;
  • подпись и дата составления.

Ребенок требует увеличения бюджета семьи. Но на последних сроках и после рождения малыша женщина не в состоянии работать. Это предвидело государство, поэтому оно предоставляет декретные выплаты в поддержку молодых родителей. Для этого достаточно иметь больничный лист и вовремя предоставить его начальству.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Когда выплачивают декретные, что делать в случае невыплаты • Декретные тогда рассчитают на основании размера минимальной оплаты труда. Если беременная учится на очном отделении, тогда выплаты предоставляются по месту учебы. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Что будет, если фирма ликвидируется

Там есть очень хорошая юрист – Вероника Валерьевна. Когда она увидела, что мы сидим с мужем битый час в очереди (потому что приехали после обеда) и я беременна – она пригласила нас без очереди (. ) не все такие нехорошие люди, как та инспекторша! ))) Она составила нам исковые заявления в Суд. И мне, и мужу.
Однако наиболее оптимальным решением будет начать с жалобы собственному работодателю. В этом же учреждении женщина пройдет ряд обязательных процедур-обследований.

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам и вообще потерял больничный лист

Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать?
При ликвидации на законодательном уровне можно уволить весь коллектив, даже беременных. Однако предприятие должно уведомить об этом рабочий персонал не менее чем за два месяца. Если все требования соблюдены, сотрудникам фирмы выплачиваются соцвыплаты. Декретные также начисляются Фондом страхования. справка от бухгалтера о том, что счета не арестованы;.
Больничный лист, выдаваемый беременной на 30-й неделе в ЖК, необходимо предоставить в кадровый отдел по месту осуществления трудовой деятельности. На основании данного документа будет производиться расчет и начисление декретного пособия.

Что делать и куда обратиться если не выплачивают декретные

  • Вся сумма пособия из ФСС переводится на расчетный счет страхователя, в компании которого трудилась роженица до ухода в декретный отпуск. В бухгалтерии своего работодателя она и сможет получить всю сумму положенных выплат.
  • Студентки очной формы учебных заведений предназначенные им выплаты по родам и беременности получают через свое учреждение.
  • Женщины, находящиеся до ухода в декрет на учете в службе занятости, могут получать выплаты через банк, в котором им выплачивались пособия по безработице.

Какое бы пособие не назначалось, если законодательно данный вид поддержки положен гражданину, следует отстаивать права. Обратитесь к юристу, оплатите услуги сопровождения, а при подаче иска в суд предъявите требование о возмещении расходов на профессионала. Иногда одно упоминание об адвокате помогают оперативно решить проблему с невыплатой пособия.

Кто должен выплачивать?

В период с 30 июля 2009 года по 16 декабря 2009 года я, согласно ст. 255 ТК РФ, по переданному заявлению от 30 июля 2009 года работодателю, и на основании выданного в установленном порядке листка о нетрудоспособности находилась в отпуске по беременности и родам, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
В первую очередь беременная, которая желает получить пособие по БиР, должна встать на учет в ЖК. Пособие выплачено руководителю предприятия или его учредителю.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Однако при приеме на работу работодатель не заключил со мной трудовой договор, чем нарушил указанную выше норму ТК РФ.

Имеет ли работодатель задерживать декретные выплаты?

  • А мужу сказали сразу же после моей ругани с начальством – пиши заявление на увольнении, расстанемся по-хорошему, мы тебя рассчитаем в день увольнения, как положено.
  • Муж у меня не любитель скандалить, не стал с ними спорить и выяснять, написал заявление в полной уверенности, что они не обманут.
  • Пока муж пытался найти новую работу, я сидела дома безвылазно и у меня в голове зрел план мести.
  • Подсобрав информацию о Трудовом Законодательстве РФ и выясним какие организации занимаются решением таких проблем мы с мужем решили не оставлять без внимания этот инцидент и решили действовать.

Сроки оплаты больничного оговорены федеральным законодательством России, в частности первым пунктом 15 статьи Федерального закона №255. Согласно данному нормативному акту, больничный должен быть рассчитан не позднее, чем через 10 календарных дней с момента предоставления установленных документов работодателю.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Что делать и куда обращаться если не выплачивают декретное пособие • Образец заявления в прокуратуру о невыплате декретных. Могу войти в положение всякого, но кто войдет в мое положение. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Куда обращаться если не платят декретные по беременности и родам

с 5 марта вышла в декрет. 16 марта принесла больничный лист и досихпор неполучила декретных. что делать? как ускорить процесс? начальница всё «завтраками» кормит. да ещё сказала что половину сперва выплатит. мол где она столько денег возьмёт. магазин немаленькие выручки делает за смену 14 часов( какраз эту сумму и надо выплатить мне) тянет резину.
Он выплатил часть или даже не начинал это делать. На рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов у сотрудников соцзащиты ровно 10 дней.

Куда подавать жалобы

Выводы
Если мама в период беременности числилась сотрудницей ликвидированного предприятия, то она подпадает под действие 255-ФЗ. Получают все выплаты и студентки-очницы, однако для них расчёт ведётся не относительно МРОТ, а с учётом размера стипендии. В этом случае выплаты начинаются 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Содержание

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *