В большинстве случаев работодатель должен осуществлять выплаты положенных сотрудникам компенсаций самостоятельно. Уже потом, спустя определенный период времени, руководитель будет обладать полноценным правом на возмещение ранее использованных денежных средств из ФСС.
Что делать, если не выплачивают декретные: куда обращаться, что делать, как составить жалобу
- если у женщины нет квалификации или она недостаточна для занимаемой должности;
- если во время работы на сотрудницу постоянно поступали жалобы в связи с невыполнением профессиональных обязанностей;
- явное завышение оклада беременной сотрудницы по сравнению с окладами остальных сотрудников, работающих на схожих должностях;
- специальное и преднамеренное учреждение вакансии для беременной сотрудницы.
В том случае, если работодатель, по каким-либо причинам, не исполнил свое обязательство относительно предоставления финансового пособия сотруднику, у последнего будут иметься полноценное право на предъявление официальных претензий. В такой ситуации, необходимо обладать точными знаниями о том, как именно нужно действовать для разрешения возникшей проблемы и куда обращаться.
Не дают декретные — что делать? Причины остановки или снижения выплат по беременности и родам
Если будущая мать не имеет работы, то декретные она все же получит. Только рассчитываться они будут не от зарплаты, а от минимального прожиточного уровня. За такой компенсацией следует обратиться в соцзащиту, находящуюся в том районе, где беременная прописана. Деньги будут выплачены 26 числа в следующем месяце (отсчет начинается со дня подачи документов).
С документами отправиться в органы социальной защиты по месту проживания. Еще одним способом воздействия является подача искового заявления в суд.
Права беременных женщин должны соблюдаться неукоснительно. По закону, каждая работающая беременная должна получать декретные выплаты от организации. К сожалению, не все работодатели соблюдают закон. Читайте в материале «РИАМО в Королеве», как оформить отпуск по беременности и родам и что делать, если положенное пособие не выплачивают.
Не выплачивают декретные: куда обращаться и что делать, если работодатель задерживает пособие и не платит вовремя
- инспекция по труду – при нарушении сроков назначения пособия;
- прокуратура – если срок невыплаты превышает два месяца;
- судебная инстанция – к исковому заявлению необходимо приложить полный пакет документов для оформления и расчёта декретных выплат.
Работающие женщины обращаются за пособием по месту работы. Закон обязывает работодателей начислять и выплачивать пособие из своего бюджета. После чего, ФСС компенсирует работодателю все расходы по оплате этих пособий. В данном случае работодатель выступает в роли посредника между ФСС и работающей женщиной.
Что делать если не выплачивают декретные вовремя: Работодатель не платит
Сроки выплаты будут зависеть от того, в какое время (до родов или после) будущая мать представит работодателю бюллетень. При этом в обоих случаях выплата является единовременной. Начислить и выдать работнице пособие по беременности и родам (БиР) работодатель обязан в течение 10 календарных дней после предоставления ею бюллетеня.
Если подтверждается вина работодателя, то к нему будет применена административная ответственность. справка от бухгалтера о том, что счета не арестованы;.
Не выплачивают декретные – что делать, куда обратиться|
Куда обращаться с жалобой?
- недостаточной квалификации;
- невыполнения обязанностей, которые указаны в должностной инструкции;
- превышения размера з/п по сравнению с другими сотрудниками;
- должности, введенной только ради приема на работу беременных.
Если будущая мать не имеет работы, то декретные она все же получит. Только рассчитываться они будут не от зарплаты, а от минимального прожиточного уровня. За такой компенсацией следует обратиться в соцзащиту, находящуюся в том районе, где беременная прописана. Деньги будут выплачены 26 числа в следующем месяце (отсчет начинается со дня подачи документов).
Почему отказывают в выплатах
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» наделяет работодателя обязательством декретных выплат с последующим возмещением за счёт средств Фонда социального страхования. В общем виде схема взаимодействия представлена в таблице.
Деньги будут выплачены 26 числа в следующем месяце отсчет начинается со дня подачи документов. Часто это происходит тогда, когда остальные сотрудники получают заработную плату.
Получит ли пособие женщина, которая написала заявление по собственному желанию?
Если женщина работает по совместительству не менее двух лет подряд на одних и тех же предприятиях, то она получает пособие по БиР от двух работодателей сразу.
Что делать, если задерживают декретные выплаты
- Собрать все документы, удостоверяющие отношения работодатель-работник.
- Сделать копии с этих документов в трех экземплярах.
- Написать жалобу на имя руководителя организации. В заявлении, работница должна ссылаться на ст.236 и ст.237 ТК России.
- Отправить весь пакет на адрес компании заказным письмом с уведомлением.
- Этот же пакет направить в ФСС по месту жительства.
Также ФСС может «заморозить» выплаты в том случае, если в документах есть ошибка. Тогда необходимо просто исправить все неточности в данных. Также это может произойти по причине, если работодатель не делал отчисления в фонд. В этом случае можно рассчитывать только на минимальные декретные выплаты, а в дальнейшем это решение можно будет обжаловать в суде.
Алгоритм действий после
В судебной практике зафиксировано, что в 95% подобные нарушения со стороны работодателя, выигрывает потерпевшая стороны (истец). Если женщину уволили без законных оснований, то её восстанавливают на рабочее место. Также будущая мать, вправе взыскать с работодателя компенсацию за моральный ущерб. Естественно, все судебные издержки ложатся на плечи ответчика.
При отсутствии уважительных причин соцзащита сочтет необоснованное повышение з п незаконным. Им оказывается материальная помощь из бюджетных денег.
Содержание
