25.10.2016 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Отказ доработать ночной час в конце смены Может ли женщина, имеющая двухлетнего ребенка, отказаться от работы в ночное время, если ее смена почти вся дневная и ночной час всего один?

На каких условиях можно привлекать к работе в ночное время матерей-одиночек и отцов-одиночек?

  • предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
  • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
  • выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных ситуациях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Неполное рабочее время. Статьей 93 ТК РФ определено, что по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. То есть работник будет трудиться не 5 дней в неделю, а, например, 3, или продолжительность его рабочего дня будет составлять не 7,2 часа, а 5.

Оплата труда медиков в выходные и праздничные дни

10.08.2017 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Работница требует перевести ее на неполное рабочее время, т.к. у нее ребенок пойдет в первый класс. Нюансы Работница требует перевести ее на неполное рабочее время, т.к. у нее ребенок пойдет в первый класс. Обязан ли работодатель исполнять такое требование? Рассмотрим этот вопрос в свете новой редакции ст. 93 Трудового кодекса РФ.
Существуют опасные и неопасные формы сбоя в работе сердца, но определить это может только врач. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

Табель по форме 0504421 ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по медицинскому учреждению или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и др.), обособленных подразделений (филиалов). Табель открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет

Должностная инструкция помощника воспитателя ночной смены 2024

28.11.2019 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Сверхурочная работа: учимся на чужих ошибках Работодатель имеет право привлекать работников к работе за пределами продолжительности рабочего времени – для сверхурочной работы.
Для такой переработки Трудовым кодексом РФ предусмотрены свои правила, которые работодатели периодически нарушают.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Что следует знать о 24-часовом холтеровском мониторировании • 30 часов в неделю для врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Какие существуют законные варианты, приемлемые для работодателя. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Учет рабочего времени медицинских работников — Все о кадрах

Неполное рабочее время. Статьей 93 ТК РФ определено, что по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. То есть работник будет трудиться не 5 дней в неделю, а, например, 3, или продолжительность его рабочего дня будет составлять не 7,2 часа, а 5.
Оплата работы в выходные и праздничные дни работников, находящихся в командировке. В последнюю неделю отпуска он взял больничный по уходу за ребенком.

Работа в ночное время по ТК РФ: кому разрешена, кому запрещена и как оплачивается?

Аритмия грозит инсультом? Расспрашиваем врача о правильном ритме сердца
07.05.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Работа в дополнительный праздничный день — дату юбилея компании 15 апреля в нашей организации праздничный день — юбилей компании. Можно ли привлекать работников к работе в этот день? Чем быстрее ритм, тем скорее расходуется этот запас.
29.10.2019 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Если работнику положено 2 дня на диспансеризацию Если работнику положено 2 дня на диспансеризацию, а он прошел ее за 1 день, должен ли работник выйти на работу на второй день?

Следующие шаги

03.06.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Работник временно переводится на должность с ненормированным днем. А можно ему оставить нормированный? Планируется временный перевод работника на другую должность на 2 месяца, пока ищем нового постоянного сотрудника. Для этой должности предусмотрен ненормированный рабочий день. Можем ли мы временно переведенному работнику поставить нормированный день?

Оплата ночных часов

— Вы удивитесь, но четких критериев не существует. Одни специалисты считают нормой пульс от 60 до 80 уд/м, другие — от 55 до 90 уд/м. На самом деле норма для каждого человека индивидуальна и может зависеть от возраста, степени физической подготовки, имеющихся заболеваний, эмоционального состояния и образа жизни.
2019 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Четырехдневная рабочая неделя. Работница просит установить ей неполный рабочий день.

07.05.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Работа в дополнительный праздничный день — дату юбилея компании 15 апреля в нашей организации праздничный день — юбилей компании. Можно ли привлекать работников к работе в этот день?

Что представляет собой мониторинг по Холтеру?

  • женщины, воспитывающие детей до трех лет;
  • инвалиды всех групп;
  • сотрудники, у которых есть дети-инвалиды;
  • сотрудники, которые ухаживают за тяжелобольными членами семей, если болезнь подтверждена медицинскими заключениями;
  • родители и опекуны, в одиночку воспитывающие малышей до пяти лет.

Пример 3. Врачу клинического подразделения Семенову В.А. установлен оклад в размере 4500 руб. (цифры условные). В январе 2009 г. он отработал 16 ч в ночное время, при этом праздничные смены выпали на 1 и 7 января. Норма рабочего времени в январе — 115,2 ч. Продолжительность ночной смены с 19.00 до 07.00.

Оплата труда работников, занятых на сменной работе

30.09.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Сокращая рабочее время, не забывайте про эти детали! На практике нередко возникает необходимость изменить нормальную продолжительность рабочего времени работника на сокращенную, например, в случае, когда работник получает группу инвалидности.
Можем ли мы временно переведенному работнику поставить нормированный день. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями являются.

07.05.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Работа в дополнительный праздничный день — дату юбилея компании 15 апреля в нашей организации праздничный день — юбилей компании. Можно ли привлекать работников к работе в этот день?

Как этим пользоваться

  • учащенный или замедленный пульс;
  • головокружения (в т.ч. при использовании ритмоводителя);
  • слабость и/или утомляемость;
  • чувство нехватки воздуха;
  • боли в грудной клетке;
  • ощущение «трепещущего сердца»;
  • перебои, неравномерность сердцебиения;
  • ощущение «пропущенных ударов сердца».

Пример 3. Врачу клинического подразделения Семенову В.А. установлен оклад в размере 4500 руб. (цифры условные). В январе 2009 г. он отработал 16 ч в ночное время, при этом праздничные смены выпали на 1 и 7 января. Норма рабочего времени в январе — 115,2 ч. Продолжительность ночной смены с 19.00 до 07.00.

Оплата труда при сверхурочной работе

30.09.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Сокращая рабочее время, не забывайте про эти детали! На практике нередко возникает необходимость изменить нормальную продолжительность рабочего времени работника на сокращенную, например, в случае, когда работник получает группу инвалидности.
Можно ли привлекать работников к работе в этот день. Оплата труда работников, занятых на сменной работе.

Довольно часто медицинские работники трудятся по графику сутки через трое или первая смена по четным числам месяца, вторая — по нечетным. Является ли сменной такая работа? Нет, такой режим работы не является сменным, хотя для него также составляются графики. Это скорее гибкий график.

Общие положения

16.03.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Нормированный и ненормированный день работникам на одной должности допустим? Мнение Роструда На портале «Онлайнинспекция.рф» был рассмотрен вопрос о допустимости установления на одной должности одному работнику режима нормированного, а другому работнику ненормированного рабочего дня.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Материалы по теме: • На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. При скользящем графике в субботу нельзя работать больше 5 часов. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Права работника

14.03.2024 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:Простой для сокращаемых работников Наша организация отказалась от одного из направлений деятельности. Работников этого направления сокращаем (уведомления уже выданы). Можно ли в отношении них объявить простой, т.к. работы нет уже сейчас?
Есть категории граждан, которых не примут в ночную смену ни при каких обстоятельствах. Более редкий ритм сердца для мужчин при условии хорошего общего здоровья может считаться нормой.

Как вовремя распознать аритмию

Оплата работы в праздничную ночь
— У младенцев сердце бьется быстрее, чем у взрослых. Пульс малыша от рождения и до 3 месяцев колеблется в пределах 100-150 уд/м. Чем старше ребенок, тем больше эти границы смещаются в сторону более спокойного ритма. Оплата работы в выходные и праздничные дни работников, находящихся в командировке.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *