Порядок выдачи. Профсоюзы, как правило, не упускают возможность поздравить детей лиц, являющихся их членами, с новогодне-рождественскими праздниками. Решение о предоставлении подарков принимается профкомом.
Как бесплатно получить подарок ребенку к Новому году
- Может ли профсоюз вместо новогодних детских презентов выдать подарочные сертификаты в магазин? Вполне, если это предусмотрено Положением конкретного профсоюза.
- Положены ли подарки от профсоюза матерям, находящимся в декретном отпуске без выплаты членских взносов в этот период? Этот вопрос также регулируется уставными документами. Следует обратиться к Коллективному договору или Положению профсоюза.
- Может ли получать подарок сотрудник-член профсоюза на ребёнка, с которым вместе не проживает в ситуации развода родителей? Да, может. Однако профсоюзы не контролируют, передаст ли родитель этот подарок ребёнку.
- Что делать, если сотрудник исправно платит членские взносы, однако новогодний подарок для ребёнка профсоюз не выдал, хотя выдача предусмотрена уставными документами? В таком случае можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
- количество детей в семье, например, подарки могут выдавать только при наличии в семье четырех и более детей;
- возраст ребенка – в каких-то регионах подарки выдаются только детям до 14 лет;
- ребенок должен иметь группу инвалидности;
- компании родителей не выдают детям сотрудников подарки и другое.
До какого возраста дают новогодние подарки от профсоюза?
В случае с декретом полагается подарок для детей до трех лет. Если отпуск продлевается с трех до шести лет, презенты не выдаются, так как родитель, оформивший его, не страхуется в ФСС. Лица с временной потерей трудоспособности, в соответствии с порядком №48, тоже могут воспользоваться специальными социальными услугами.
Хотя по опыту могу сказать, очень часто такое подарки очень дешевые, невкусные. Заменить что-то в подарке по требованию родителей обычно нельзя.
Кому положены детские подарки на новый год. До какого возраста дают подарки детям на Новый год на работе? Для сладкого творчества нам потребуются
Новогодние подарки детям
Каждому застрахованному лицу полагается один подарок на каждого ребенка. Если у работодателя работают муж и жена, то на имеющихся у них детей подарки выдаются и матери, и отцу. Так, при наличии у работающих вместе родителей одного ребенка работодатель на такого ребенка получает в Фонде два подарка, при наличии двоих детей — четыре подарка и т.д.
Обзор вариантов, ☀ что подарить ребёнку ☀ на Новый год и Рождество
Вообще тема подарков, по-моему, всегда очень актуальна. Сейчас такое разнообразие всего, чем можно порадовать своих чад, что глаза разбегаются. Поэтому я собрала для вас самые оптимальные и недорогие идеи, чтобы вам было проще определиться. Пусть ваша голова отдохнет от этой проблемы, ведь впереди столько праздничных хлопот!
Передача подарка осуществляется на основе договора дарения. в состав подарка входят фрукты, кондитерская продукция, игрушки российского производства;.
Также в документах предприятия должно быть указано: даются ли подарки на каждого ребенка или один подарок на всех. И если оба родителя являются сотрудниками одной фирмы, то иногда они оба получают по подарку для своего малыша.
До какого возраста чаще всего дают подарки:
- ДТ10 КТ60 (76, 71). Оприходование презента без учета НДС.
- ДТ19 КТ60. Фиксация «входного» НДС.
- ДТ68 КТ19. Принятие «входного» НДС к вычету.
- ДТ73-3 КТ10. Выдача презента.
- ДТ91-2 КТ73-3. Списание стоимости презента на прочие расходы.
- ДТ70 КТ68. Удержание НДФЛ.
- ДТ91-2 КТ68. Начисление НДС.
И последний момент. Мы считаем, что предприятие — плательщик налога на прибыль вправе отразить налоговые расходы при перечислении средств профсоюзу на новогодне-рождественские мероприятия одновременно на двух основаниях ( ст. 1 Закона № 2117 и абз. «б» п.п. 138.10.6 НКУ ). Иными словами, это две отдельные льготы, которыми вправе воспользоваться работодатель.
С какого возраста выдают детские новогодние подарки. Новогодние подарки детям от соцфонда, работодателя и профсоюза: правила предоставления и учет
В канун рождественских праздников предприятия стараются создать приподнятое настроение и порадовать работников и их детей новогодними сладкими и приятными презентами. Родителей часто интересуют вопросы: с какого возраста дарят бюджетные подарки от организации ребенку и до скольки лет дают новогодние подарки на предприятии? Дают ли новогодние подарки в декретном отпуске?
В других организациях дают или до 14, или до 12 лет. необлагаемую НДФЛ часть стоимости подарка 85,84 грн.
— тех работников, для которых это место работы является основным . Дети совместителей в список не включаются. Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то он включается в список;
Видео: неработающие родители могут получить новогодний подарок бесплатно
- отнести цену набора на счет учета товарно-материальных запасов (Дт 10);
- отнести стоимость на счет учета товаров (Дт 41);
- включить в состав прочих расходов в момент приобретения (Дт 91.02). В данном случае учет движений подарков будет осуществляться на забалансовых счетах.
Если дети до трех лет, то в этом случае будут актуальны игрушки всех сортов и одежда. Дети в этом возрасте очень быстро растут, для ребенка и его родителей никогда не будут лишними интересные костюмчики. Выбирайте праздничную одежду ребенку, чтобы подарок ассоциировался с торжеством.
Похожее:
Каждому застрахованному лицу полагается один подарок на каждого ребенка. Если у работодателя работают муж и жена, то на имеющихся у них детей подарки выдаются и матери, и отцу. Так, при наличии у работающих вместе родителей одного ребенка работодатель на такого ребенка получает в Фонде два подарка, при наличии двоих детей — четыре подарка и т.д.
В случае с декретом полагается подарок для детей до трех лет. С развитием ребенка трансформируются подарки, какой подарок будет актуален.
Что подарить ребёнку на Новый год – дети от трех до шести лет
Ответ
- если на одном предприятии работают оба родителя, то подарок для ребёнка полагается каждому из них;
- если у родителя двое или больше детей, то презент выдаётся на каждого из них;
- сотрудницам, имеющим официальное оформление и находящимся в декретном отпуске, также полагается выдача новогодних подарков с момента появления ребёнка на свет;
- работодатель не обязан выдавать подарки детям сотрудников, работающих проектно или сезонно, всё зависит от организации, в такой ситуации сотруднику лучше обратиться напрямую к своему работодателю или в профсоюз;
- если сотрудник планирует увольнение в декабре и последний рабочий день наступает ранее дня выдачи подарков, то работодатель не обязан выдавать детский новогодний подарок на общих основаниях.
Насколько мне известно, то подарки детям дают до 14 лет. То есть если ребенку на момент выдачи подарка уже исполнилось 14 лет, то подарка уже не будет. То есть ровным счетом подарки дают в 13 лет включительно, а вот начина уже с 14 лет подарки уже не дают. Так делают на всех организациях, в которых есть профсоюзы.
Детям какого возраста полагается новогодний подарок от организации
Для официально оформленных сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, выдача подарков осуществляется с рождения ребенка . В случае, когда оба родителя работают на одном предприятии, то подарок на ребенка получает каждый из них, на двух детей, соответственно, в сумме будет получено 4 подарка.
родители, одновременно являющиеся безработными и состоящие на учёте в центре занятости населения;. НДС не облагаются презенты в случае, если организация использует УСН.
Ведомость выдачи подарков
Содержание
