Работодатель вправе направить обращение о выходе человека на рабочее место в день донации, но работник имеет право отказаться от трудовой деятельности из-за самочувствия, медицинских рекомендаций и по причине личных обстоятельств.
Какие гарантии предоставляет работодатель сотруднику-донору
- Если инициатива исходит от работодателя, он составляет предписание о выполнении трудовых обязанностей в этот день, но у работника есть право отказаться от работы.
- Если инициатива исходит от самого сотрудника, он должен написать заявление и получить разрешение администрации, т. к. не всякая работа допускается в день забора крови.
Важно: сотрудникам вредного производства и с опасными условиями труда запрещено на работу в день сдачи крови. Например, электрогазосварщик, крановщик башенного крана и шахтер не должны выходить на работу в донорский день. Если работодатель допустит на работу такого сотрудника, его оштрафуют.
Как использовать донорские справки — срок действия
Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка может быть прописано обязательство предупреждать работодателя. В этом случае работник накануне сдачи крови должен написать заявление. В заявлении он указывает дату и причину, почему его не будет на рабочем месте. Если работодатель получает заявление, он обязан освободить работника от работы в указанный день.
Особенности оформления отгула зависят от следующих факторов. Документирование донорских отгулов в табеле зависит от поведения самого донора.
Отгул за сдачу крови и донорство: сколько положено дней отдыха по ТК РФ, как оформить — образец заявления, срок действия справки донора
Оплата донорских дней в 2024 году: правила и порядок расчета и начисления
- Подача заявления сотрудником о предоставлении отгула в связи со сдачей крови. На бумаге нужно проставить резолюцию.
- Составление приказа об освобождении от работы. В приказе важно указать точную дату отгула. Работника нужно ознакомить с этим документом под роспись.
- Получение справок установленного образца от сотрудника. Они должны подтвердить уважительную причину отсутствия человека на рабочем месте.
- Проставление отметок в табеле учета времени. Отметки будут зависеть от конкретной ситуации.
В ст.186 ТК РФ указаны все гарантии и поощрения, которые будут применены в отношении тех служащих, которые решили добровольно сдать кровь. Данный норматив регулирует, какие именно меры будут приняты в отношении данных служащих, и какие государственные гарантии они получат в случае добровольного участия в общественно полезной деятельности.
Как должны оплачивать донорские часы 8 часов или 12 часов, если я работаю по 12 часов? Напишите статью где написано именно про часы. вопрос №11298053 © — 2024 г.
Согласно законодательству, сдавать кровь могут лица достигшие возраста восемнадцати лет или приобретшие полную дееспособность до достижения им возраста восемнадцати лет, изъявившие добровольное желание сдать кровь и ее компоненты, прошедшие добровольно медицинское обследование и не имеющие медицинских противопоказаний для сдачи крови и (или) ее компонентов.
После этого нужно определиться с размером заработка сотрудника в течение расчетного периода. Донорская справка сколько она действует для получения отгула.
Работодатель обязан оплатить донору день сдачи крови и дополнительный выходной в размере средней заработной платы. При этом неважно, в какой день сотрудник сдавал кровь: в свой рабочий, в выходной или праздничный день. Если работник сдавал кровь, пока был в отпуске, то работодатель обязан предоставить работнику-донору другой выходной день с сохранением среднего заработка.
Как работнику обосновать, почему он не вышел на работу
- проверяет кожу, слизистые оболочки и внутреннюю поверхность век;
- уточняет отсутствие хронических и острых инфекционных заболеваний;
- проводит пальпацию лимфатических узлов и живота;
- слушает легкие и сердце;
- оценивает психоневрологическое состояние.
Федеральная служба по труду и занятости РФ в письмах от 6 ноября 2009 г. № 3287-6-1 и от 20 марта 2012 г. № 402-6-1 разъясняет, что устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов).
Какие льготы положены сотруднику-донору
Важно: сотрудникам вредного производства и с опасными условиями труда запрещено на работу в день сдачи крови. Например, электрогазосварщик, крановщик башенного крана и шахтер не должны выходить на работу в донорский день. Если работодатель допустит на работу такого сотрудника, его оштрафуют.
Обусловлено это тем, что работодатель не знает о причинах отсутствия работника. Федеральная служба по труду и занятости РФ в письмах от 6 ноября 2009 г.
Сроки
Ответственность работодателя за невыплату
- учету подлежат все выплаты, поступившие на имя работника за последний год (когда кровь сдана в октябре 2024 года, учитывается период с октября 2024 по сентябрь 2019);
- полученное значение делится на 12 и умножается на 29,3.
Предоставляется на основании части 4 статьи 186 ТК РФ. Его функция – выражение благодарности сотруднику за выполнение общественного долга. Также предполагается, что дополнительный отгул работник использует для того, чтобы отдохнуть после забора крови. ВАЖНО! В совокупности сотрудник получает 2 или 3 дня отдыха.
Отгулы по донорской справки при сменной работе
Справки по донорству имеют утвержденные формы. Так, справка, свидетельствующая о прохождении медосмотра перед донорством крови, заполняется по установленной форме 401/у, а документ, подтверждающий факт донорства, имеет форму 402/у. Если донор проходит медицинское освидетельствование и сдает кровь в один и тот же день, то заполнению и выдаче подлежит справка, имеющая форму 402/у.
Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не вышел на работу. А это в среднем будет повышать ваш месячный доход примерно на 10.
Содержание
