Пример: в компании «Чистюля» числится 6 совместителей, работающих по 2 часа ежедневно. В начале апреля 1 совместитель уволился, и до конца года в фирме работало 5 подобных представителей. За январь совместители отработали 240 часов.

Cреднесписочная численность.

Чтобы рассчитать СЧР за год необходимо сложить показатели за каждый месяц и разделить на 12. Допустим, в январе СЧР составила 11 человек, в феврале – 12, марте – 12, июле – 13, августе – 13, сентябре – 12, октябре – 12, ноябре – 11, декабре – 11. Данные за второй квартал известны из прошлых примеров. Для расчета нужно (11 + 12 + 12 + 11 + 13 + 13 + 13 + 13 + 12 + 12 + 11 + 11) : 12 = 12 человек.

Как рассчитать среднесписочную численность работников

Показатель среднесписочной численности нужен для заполнения разных форм отчетности – в Фонд соцстраха, для налоговой инспекции, статистики. Он рассчитывается по специальному алгоритму. Чтобы правильно заполнить соответствующее поле формы, надо применять определенные правила. Объясним, как рассчитать среднесписочную численность работников за год.
Посчитайте ССЧ сотрудников с полным рабочим днём. Приведем несколько примеров определения СЧР с разными условиями.

Чтобы рассчитать ССЧ за месяц, надо сложить ССЧ полностью занятых работников. И среднюю численность не полностью занятых работников. Не полностью занятые — это только те, кто трудится неполное время по соглашению. Тех, кому неполное время полагается по закону. Их учитывайте как полностью занятых (п. 79.3 Указаний).

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет

Численность работников: списочная и среднесписочная — СКБ Контур — Юридический советник

  • отработавшие неполный год;
  • вновь созданные или реорганизованные (срок – до 20 числа месяца, следующего за месяцем создания фирмы);
  • закрывающиеся (данные на дату ликвидации организации).

Существующие регламенты определяют, что среднесписочная численность должна сдаваться индивидуальными предпринимателями по месту их регистрации, то есть жительства, а организации — по месту нахождения. Если фирма имеет структурные подразделения, то отчитываться она должна в общем за всех сотрудников, в том числе занятых в филиалах и обособленных отделениях.

Как определить среднесписочную численность работников за год | Современный предприниматель

За несвоевременную сдачу отчетности по ССЧ налогоплательщики могут быть привлечены к налоговой ответственности в соответствии с п.1 ст. 126 НК РФ в виде штрафа в размере 200 рублей, а должностные лица организаций могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с п.1 ст.15.6 КоАП РФ в виде штрафа в размере 300-500 рублей.
И среднюю численность не полностью занятых работников. Рассмотрим расчёт среднесписочной численности на примере.

Многие специализированные программы, если в них вносить все необходимые данные, среднесписочную численность могут рассчитать автоматически. Но специалисту фирмы желательно все же знать методику расчета этого показателя

Расчет среднесписочной численности работников: формулы и примеры

  • Путем непосредственного вручения инспектору бумажного документа — при этом подавать нужно два бланка, на одном из них ответственное лицо ставит отметку о получении и возвращает ее представителю компании;
  • Способом отправления отчета на бумаге почтой с описью вложения;
  • С помощью электронного документооборота — для этого в компании должна быть ЭЦП и программа по ЭДО.

За несвоевременную сдачу отчетности по ССЧ налогоплательщики могут быть привлечены к налоговой ответственности в соответствии с п.1 ст. 126 НК РФ в виде штрафа в размере 200 рублей, а должностные лица организаций могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с п.1 ст.15.6 КоАП РФ в виде штрафа в размере 300-500 рублей.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Правила расчета среднесписочной численности работников за месяц, квартал и год • Способом отправления отчета на бумаге почтой с описью вложения;. При продолжительности 8 часов это составило по 4 часа в день. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Среднесписочная Численность работников | определить число | отчет, срок

Рассчитать ССЧ за год, квартал и любой другой период больше месяца рассчитывают на основе ССЧ. За каждый месяц этого периода по формуле применяя округление. (пункт 79.6, 79.7 Указаний). Например, ССЧ в январе — августе — 23 человека, а в сентябре — декабре — 27. Тогда ССЧ за год — 24,33 ((23 чел. x 8 мес. + 27 чел. x 4 мес.) / 12 мес.). Результат округляем до целых — 24 чел.
Найдем коэффициент текучести кадров по приему на работу. Также к ответственности могут быть привлечены должностные лица пункт 1 статьи 15.

Среднесписочная численность работников за 2019 год | Контур.НДС+

Сводная информация о среднесписочной численности
Сведения о среднесписочной численности работников наряду с налоговой отчетностью, по которой определяется объем выручки, нужны для того, чтобы присвоить компании или ИП статус субъекта малого или среднего предпринимательства (МСП). И на основании этого статуса включить лицо в соответствующий реестр. Это дает определенные преференции, среди которых: Чтобы не сводить с ума студентов, примем эту величину равной нулю.
Для этого просто сложите работников за каждый отдельный день (в том числе болеющих, декретных, отпускных) и разделить полученное значение на количество дней в месяце. Аналогичным образом нужно посчитать сотрудников за каждый месяц.
Пример: В компании «Чистюля» числилось 12 сотрудников. Ещё 1 устроился 20 января. Итого, ССЧ за январь выходит:

Видео-инструкция

  1. Внешних совместителей,
  2. Женщин в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске уходу за ребенком,
  3. Работников, находящихся в учебных отпусках,
  4. Собственников (учредителей) самой организации, не получающих зарплату.

Чтобы рассчитать ССЧ за месяц, надо сложить ССЧ полностью занятых работников. И среднюю численность не полностью занятых работников. Не полностью занятые — это только те, кто трудится неполное время по соглашению. Тех, кому неполное время полагается по закону. Их учитывайте как полностью занятых (п. 79.3 Указаний).

Среднесписочная численность и текучесть кадров

Рассмотрим расчёт среднесписочной численности на примере. В организации на начало года числилось 205 сотрудников. 6 января на работу поступили 15 новых работников, а 16 января 5 из них уволились. 29 января работодатель принял еще 10 человек. Определим средний показатель ССЧ при таких исходных данных:
Затем требуется разделить полученное значение на 12 месяцев в году и опять округлить. Как дать в ИФНС отчет сведений на официальном бланке;.

Каждый год ООО и ИП обязаны сдавать информацию о среднесписочной численности работников. Есть определенный порядок и правила расчета этих сведений, который обязательно нужно соблюдать, как и сроки подачи данных. В плане статистики этот показатель имеет особое значение.

Способы подачи Сведений о ССЧ

  • расчет СЧР всех дней отчетного периода;
  • расчет СЧР при неполной занятости;
  • расчет СЧР по каждому месяцу;
  • расчет СЧР по каждому месяцу для работников при неполной занятости;
  • расчет за отчетный период.

Заполнение бланка не представляет никакой сложности. Указывается ИНН и КПП вашей организации (ИП). Заполняется полное наименование налогоплательщика. Указывается наименование налогового органа, куда представляется отчет и код налогового органа. ССЧ указывается по состоянию на 01.01.2017 за 2016 год. Указывается должностное лицо (ФИО ИП), подпись и дата.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Штраф за не сдачу среднесписочной численности • В плане статистики этот показатель имеет особое значение. Определяем ССЧ работников, занятых неполный рабочий день 3 15 8 15 0,375. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Шаг 1: Расчёт ССЧ представителей фирмы с полными рабочими днями

Для расчета налогов и статистики используется среднестатистическая численность работников, сокращенно — ССЧ. По своей сути ССЧ — это среднее количество работников организации за определенный период. В основном расчетным периодом служит календарный год. Форма сдачи отчетности по ССЧ утверждена Приказом ФНС России от 29 марта 2007 г. № ММ-3-25/174@.
В конце нам остаётся только рассчитать итоговое значение средней численности представителей фирмы. Какие работники учитываются при расчете СЧР, а какие нет.

Простые примеры расчетов среднесписочной численности

Понятие «среднесписочная численность»
Подавать такие сведения необходимо в налоговую службу, причем данные за прошлый год подаются не позже 20 января года текущего. При создании новой организации такой отчет нужно сдать до 20 числа следующего месяца. Чтобы не сводить с ума студентов, примем эту величину равной нулю.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *