В статье были рассмотрены примеры и приведены формулы по расчету среднесписочной численности работников. Подробно разъяснены нюансы, которые учитываются при подсчете, отличие отчетов в ПФР и ФСС от ИФНС. Таким образом бухгалтеру с любым уровнем подготовки несложно сделать расчет среднесписочной численности сотрудников своей организации.

Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц — пример и формула

  • сколько у вас было работников по трудовым договорам в каждом месяце (внешних совместителей, ГПХ, при этом люди в учебных и декретных отпусках не учитываются);
  • сколько человек отработали месяц полностью, а сколько частично (например, увольнялись);
  • кто из ваших работников работал неполный день и сколько часов отработал.

Внимание: если находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница работает неполный день, из среднесписочной численности ее исключать не нужно. Новые правила указаны в Приказе Росстата № 772 и начали действовать с 2018 года. Такое правило отсутствовало в старом порядке расчета ССЧ.

Пример расчета среднесписочной численности

Отдельный отчет о среднесписочной нужно ежегодно сдавать в налоговую. Крайний срок подачи данных за предыдущий год для действующих компаний и ИП с работниками — 20 января текущего года (п. 3 ст. 80 НК РФ). Например, сведения за 2018 год нужно подать до 21.01.2019 включительно. Крайний срок сдачи перенесен на 21.01.2019, т. к. 20.01.2018 выпадает на воскресенье.
Число человеко-дней Отработанные часы Норматив продолжительности рабочего дня. Отчет в ИФНС не подразумевает наличие десятых или сотых долей.

Если юрлицо создано в течение года, то подать сведения по среднесписочной оно должно не позднее 20 числа месяца, следующего за датой создания. Аналогичное требование предъявляется к реорганизованным юрлицам. Они сообщают в ИФНС о численности до 20-го числа месяца, следующего за месяцем реорганизации.

Среднесписочная численность работников: что это такое и как посчитать?

  • Определение, подсчет и расчет штатной численности персонала работников за месяц, квартал, год. Как посчитать по формуле в режиме онлайн на калькуляторе;
  • Как дать в ИФНС отчет сведений на официальном бланке;
  • Куда сдается отчет численности персонала если новая организация.

Программа Налогоплательщик ЮЛ 2022 Программа применяется для подготовки налогоплательщиком ВСЕХ форм документов налоговой и бухгалтерской отчетности. Документов, используемых при учете налогоплательщиков, при представлении в налоговые органы. В том числе и для формирования справки о численности с выгрузкой отчета в файл на магнитный носитель.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Средняя Численность: для формы статотчетности № П-4, при упрощенке, ЕНВД и патенте • сколько человек отработали месяц полностью, а сколько частично например, увольнялись ;. Важно при этом иметь справку о нетрудоспособности в период болезни. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Среднесписочная Численность работников | определить число | отчет, срок

Чтобы рассчитать ССЧ за месяц, надо сложить ССЧ полностью занятых работников. И среднюю численность не полностью занятых работников. Не полностью занятые — это только те, кто трудится неполное время по соглашению. Тех, кому неполное время полагается по закону. Их учитывайте как полностью занятых (п. 79.3 Указаний).
подтверждения возможности подачи деклараций в ИФНС на бумаге ;. С 1 февраля по 30 апреля один из постоянных работников находился в учебном отпуске без оплаты.

Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц, квартал и год: формула и пример

Онлайн-калькулятор ССЧ и вывод отчета для налоговой. Новые формулы расчета с 2019 года — Упрощенка
Среднесписочная численность — многофункциональный показатель, отражающий динамику кадровых изменений в периоде, за который она рассчитывается. Показатель ССЧ включается в несколько видов отчетов, подаваемых в контролирующие органы. Причем в зависимости от адресата отчета, включаемые в расчет показатели могут отличаться. Граждане другой страны, принятые в данную организацию.
Доброе утро! ИП, один, НИКОГДА не сдавал сведения о среднесписочной.
С 2022 ОТМЕНИЛИ сведения о среднесписочной. Их в налоговую НЕ СДАЮТ .
В статье красным и жирным шрифтом об этом написано! В самом начале!
Значение среднесписочной указывается в РСВ, в новой форме. Укажите НОЛЬ для ООО без сотрудников, один учредитель, он же директор.

Отчет в ФНС о среднесписочной численности работников отменен с отчетности за 2022 год

  1. Организации и предприниматели, которые хотят перейти на УСН .
    Перейти на УСН можно, если средняя численность сотрудников за год не превышает 100 человек. Подробнее .
  2. Организации и предприниматели, которые применяют упрощенку и могут «слететь»
    Если средняя численность превысит 100 человек, организация (предприниматель) теряет права на этот спецрежим. Подробнее .
  3. Предприниматели, которые применяют патент
    Предприниматель вправе работать на патенте, если средняя численность наемного персонала не превышает 15 человек (п. 5 ст. 346.43 НК РФ). Подробнее .

Если необходимо определить среднюю численность для целей патентной системы налогообложения, то в расчет не включайте сотрудников, находившихся в декретных отпусках, отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпусках по уходу за ребенком (п. 79.1 указаний, утвержденных приказом Росстата от 22 ноября 2017 № 772).

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Кто не включен в список • Отчет нулевой гендиректор он же учредитель не принят ни по одному договору. Каков порядок расчета числа людей, работающих неполный день. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Зачем считать среднесписочную численность работников?

Среднесписочная численность сотрудников — это относительный показатель, отражающий не только фактическое количество работников предприятия на определенную дату (например, отчетную), но и изменения в численности, которые произошли за период. Как ее посчитать, куда и когда подавать информацию и зачем это вообще нужно — расскажем в этой статье.
Среднесписочная численность работников что это такое и как посчитать. Г одовая ССЧ ССЧ месяц 1 ССЧ месяц 2 ССЧ месяц 3 ССЧ месяц 12 12.

Пример расчета

Пример №3
Учитываем только тех работников, с кем заключены трудовые договоры (Приказ Росстата № 772, п. 76 Указаний). Если сотрудник на больничном, в отпуске или в командировке то из необходимо все равно учитывать. Внешние совместители представляют собой лица, которые состоят в нескольких организациях.
Если компания функционировала неполный год (например, была создана в марте), то ССЧ сотрудников рассчитывается как сумма среднесписочной численности за каждый месяц работы, поделенная на те же 12 месяцев.

Каков порядок расчета числа людей, работающих неполный день

  • лица, оказывающие услуги (выполняющие работы) по гражданско-правовым договорам;
  • внешние совместители;
  • женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком.

Норма, согласно которой сведения должны представляться не как отдельный отчет. А в составе РСВ, ранее была установлена Федеральным законом от 28.01.2022 № 5-ФЗ.Утверждена и обновленная форма расчета по взносам, в которой учтено это новшество. В РСВ, представляемом по итогам 2022 года, сведения будут указываться на титульном листе .

Подведем итоги

Среднесписочная численность — многофункциональный показатель, отражающий динамику кадровых изменений в периоде, за который она рассчитывается. Показатель ССЧ включается в несколько видов отчетов, подаваемых в контролирующие органы. Причем в зависимости от адресата отчета, включаемые в расчет показатели могут отличаться.
Целые единицы сотрудников, которые учитываются в списочной численности. И какой сдавать отчет если у ООО нет сотрудников и работников.

Существовавшие работники также имели возможность вести трудовую деятельность в других компаниях. Но все-таки при суммировании всех данных, где бы работник ни трудился в течение всего года, он будет считан как единица на предприятии если его работа на нем составила период, равный году.

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет

Каким образом осуществить расчет

  1. Люди, являвшиеся на работу, включая и тех, кто не посещал работу по тому или иным обстоятельствам.
  2. Люди, прибывавшие в командировке. Но при условии, что у них сохраняется заработная плата с организации, в которой они работают. Сюда входят и те работники, у которых командировка проводится за границей.
  3. Работники, находящиеся временно на больничном. Важно при этом иметь справку о нетрудоспособности в период болезни.
  4. Сотрудники, выполнявшие государственные или муниципальные обязанности.
  5. Принятые на работу люди, устроенные на неполный рабочий день или неделю.
  6. Те, кто принят в организацию, но находятся на испытательном сроке.

В статье были рассмотрены примеры и приведены формулы по расчету среднесписочной численности работников. Подробно разъяснены нюансы, которые учитываются при подсчете, отличие отчетов в ПФР и ФСС от ИФНС. Таким образом бухгалтеру с любым уровнем подготовки несложно сделать расчет среднесписочной численности сотрудников своей организации.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Учет сотрудников • Важно при этом иметь справку о нетрудоспособности в период болезни. сотрудницы, для которых утверждены перерывы для кормления;. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Расчет среднесписочной численности работников

В расчет среднесписочной включают сотрудников, которые работают в организации по трудовым договорам. А в расчет средней численности (штатной) добавляют еще совместителей и работников на ГПД. Такой порядок следует из пунктов 75–77 указаний, утвержденных приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. N 711 .
Сотрудник, являющийся внутренним совместителем, учитывается как 1 человек. Кроме штатного персонала на организацию работают гэпэдэшники.

Что такое Средняя численность ?

Пример №2
Следует обратить внимание на то, что при подсчете в среднюю численность работников не входят индивидуальные предприниматели, которые заключили с компанией договор на основе гражданско-правового характера. Граждане другой страны, принятые в данную организацию.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *