При возникновении сомнения в достаточности и правильности мероприятий по подготовке рабочего места и в возможности безопасного выполнения работы подготовка рабочих мест должна быть прекращена, а намечаемая работа отложена до выдачи нового наряда, предусматривающего технические мероприятия, устраняющие возникшие сомнения в безопасности.
X. Охрана труда при подготовке рабочего места и первичном допуске бригады к работе в электроустановках по наряду-допуску и распоряжению
- • со всеми работниками, которые вновь приняты на предприятие;
- • с работниками, переведенными из другого подразделения;
- • с работниками, приступающими к новому виду работы;
- • командированными на предприятие и временными работниками;
- • со строителями, временно работающими на территории предприятия;
- • с лицами (студенты, учащиеся), которые проходят производственное обучение или практические занятия на производстве (по отдельному графику).
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.); ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производственных работ, на которое оформляется наряд-допуск, разрешение и др. документы; проведении экскурсии на предприятии.
Алгоритм выполнения работ по наряду-допуску
Продлевать разрешение имеет право человек, который с самого начала заполнял бланк, или другой сотрудник, имеющий право выдавать разрешение. Информацию о продлении срока можно передать по радиосвязи или телефону, только ее все равно нужно записать. Точнее, необходимы данные человека, который разрешил продление срока.
О них следует поговорить отдельно, так как в правилах им уделяется достаточно много внимания. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии.
Порядок проведения целевого инструктажа при работе по наряду
Вопросы при проверке знаний по электробезопасности
Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями и ответственными исполнителями работ, ежегодно (либо по мере необходимости) обновляется и утверждается главным инженером (техническим директором) организации.
Первичный инструктаж по охране труда
В инструктажи по охране труда входят также повторные (периодические) инструктажи по ОТ. Такой инструктаж, включающий освещение технологических особенностей работ, связанных с повышенной опасностью, проводится с соответствующей категорией работников ежеквартально, с остальными – раз в полгода.
производства работ по наряду или специальному распоряжению;. В противном случае, такой инструктаж не будут считать проведенным законно.
Чем регулируется вопрос?
На этом у меня всё. До новых заметок! Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.
Осмотр места работы
- работник, выдающий наряд, — ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему);
- допускающий — ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему) и членам бригады;
- ответственный руководитель работ — производителю работ (наблюдающему) и членам бригады;
- производитель работ (наблюдающий) — членам бригады.
Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями и ответственными исполнителями работ, ежегодно (либо по мере необходимости) обновляется и утверждается главным инженером (техническим директором) организации.
Первичный допуск
Периодический инструктаж должен освещать вопросы из правил и инструкций по ОТ и ТБ для данной специальности (рабочего места). А также технические и технологические аспекты, связанные с рабочим процессом и определенные должностными инструкциями, пожарную, радиационную и ядерную безопасность, если производственный процесс затрагивает эти вопросы.
Вывешивание плакатов, на которых написано, что сооружение заземлено. назначить допускающего и ответственного производителя работ;.
Начинающие специалисты по охране труда при проведении внепланового и целевого инструктажа часто совершают ошибки. Эксперт Центра Оценки Квалификации и Обучения №1 расскажет о главных ошибках и даст полезные рекомендации.
Подготовка рабочего места
- За правильность и достаточность принятых им мер безопасности по подготовке рабочих мест и соответствие их мероприятиям, указанным в наряде или распоряжении.
- За правильный допуск к работе, а также за полноту и качество проводимого им целевого инструктажа.
Целевой инструктаж при изменении метеорологических условий для работников, выполняющих работы вне помещений на высоте, непосредственно на железнодорожных путях и вблизи железнодорожного подвижного состава, проводят мастера, бригадиры, старшие по смене (группе) в виде кратких конкретных указаний о мерах безопасности труда.
Целевой инструктаж по охране труда
Проведение вводного инструктажа должно быть зафиксировано в журнале вводных инструктажей под роспись работника. Проведение первичного, периодического и внепланового инструктажей – в соответствующих журналах инструктажей на рабочем месте также под роспись работников. Целевых – в нарядах-допусках на работу и иных документах по решению руководства предприятия (организации).
ответственный руководитель работ по наряду-допуску;. допускающий — производителю работ наблюдающему , членам бригады исполнителям.
Не стоит думать, что инструктаж проводит только один человек. Сначала инструктирует выдающий наряд того человека, который назначается ответственным за проведение работ. После этого допускающий проводит инструктаж в отношении ответственного. Ответственный в свою очередь раздает указания наблюдающему и членам бригады. Последних инструктирует еще и наблюдающий.
Новые правила выдачи наряда
- произошел несчастный случай, сотрудник на рабочем месте допустил нарушения правил охраны труда, у работника был перерыв в работе или требование о проведение исходит от инспектора ГИТ — проводите инструктаж по Программе первичного инструктажа. Дополнительно вы можете использовать примеры подобных несчастных случаев, которые легко найдете в интернете — новости или видеоролики на youtube. Обязательно проанализируйте произошедший несчастный случай или нарушения работника, разберите все ошибки.
- изменилось законодательство — внесите изменения в инструкции по охране труда, утвердите их у работодателя. На их основе проводите внеплановый инструктаж.
- заменили оборудование, изменился технологический процесс — используйте для инструктажа производственные документы и переработанные инструкции по охране труда.
Наблюдающий инструктирует бригаду о мерах по безопасному ведению работ, исключающих возможность поражения электрическим током, и о порядке перемещения членов бригады по территории электроустановки. Производитель работ инструктирует бригаду по вопросам безопасной технологии выполнения работы, использованию инструмента и приспособлений.
ПОСМОТРЕТЬ ЕЩЕ:
Если появились сомнения в том, что выполнены мероприятия в полном объеме или надлежащем виде, то допуск быстро прекращается. После устранения недочетов выдается новый наряд-допуск на производство работ в электроустановках. Это обусловлено тем, что по закону нельзя вносить в уже существующие наряды изменения или исправления.
Исключением являются те случаи, когда распоряжение выдается по телефону. На какой срок разрешается выдавать наряд на работы в электроустановках.
Содержание