К исключительным случаям относятся алиментные выплаты; возмещение вреда, нанесенного здоровью иного лица; возмещение вреда физлицам, понесшим ущерб в связи с преждевременным уходом из жизни их кормильца; возмещение ущерба, нанесенного из-за преступного деяния.

Исполнительные листы на работника: порядок работы и пример расчёта удержаний

  • 20% — при удержании излишне уплаченных работодателем средств;
  • 50% — при удержании банковских, налоговых и бюджетных долгов;
  • 70% — при удержании алиментов, а также средств, направленных на компенсацию вреда, причиненного плательщиком.

Выплата алиментов лицу, их получающему, производится из кассы, почтовым переводом или на счет, открытый в банке, для чего получателю алиментов необходимо представить письменное заявление. При этом установлен следующий срок для выплаты алиментов — не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Удержания по исполнительным листам: рассчитываем, удерживаем, перечисляем • Организация обязана обеспечить сохранность исполнительных документов. позиция контролирующих органов по вопросу представления таких вычетов была неоднозначной. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Удержания по исполнительному листу из заработной платы: процент списаний, порядок действий, очередность

Бухгалтерия работодателя редко имеет доступ к большинству из перечисленных выплат, но если работник объединил зарплатный и социальный банковские счета, все выплаты могут переводиться на одну карту, поэтому перед началом списаний следует уточнять у работника, поступают ли ему на зарплатную карту какие-либо социальные выплаты.
единовременной материальной помощи от работодателя ;. 2 при перемене должником места работы, учёбы, места получения пенсии и иных доходов;.

Удержания из зарплаты работников по исполнительным документам новость от 31.07.2017 | «Что делать Консалт»

Изменения в исполнительном производстве с 15 июля 2021 года
Поскольку НДФЛ с суммы заработной платы исчисляется на последний день месяца, за который работнику начислена заработная плата, и удерживается при выплате, то точный размер взысканий, подлежащих удержанию, может быть определён только на дату выплаты работнику заработной платы за текущий месяц. Удержания по исполнительным листам рассчитываем, удерживаем, перечисляем.
Важно учесть, что максимальный размер удержаний может быть ограничен 30% при наличии у плательщика детей до 18 лет, 50% при смерти одного из супругов во время взыскания и 25% при смерти одного из супругов и одновременном наличии несовершеннолетних детей.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы: как удержать – порядок, максимальный процент. Размер взыскания с зарплаты по нескольким документам?

  • зарегистрировать документ в особом журнале, форма которого может разрабатываться компанией самостоятельно;
  • заполнить и отправить судебному приставу отрывной корешок. Это действие будет доказывать, что исполнительный лист был получен организацией и принят ею к исполнению;
  • ознакомить сотрудника, на которого получен исполнительный документ, с его содержанием обязательно под подпись;
  • передать бухгалтеру по расчету зарплаты зарегистрированное постановление об удержании;
  • хранить поступивший документ до момента его возврата приставу.

По исполнительным документам предусмотрены самые разные взыскания — алиментные выплаты, долги по кредитным обязательствам, коммунальной оплате, возмещение вреда, нанесенного третьим лицам, и т.д. Для верного удержания сумм по действующему законодательству РФ необходимо детально разобраться в особенностях и нюансах, возникающих при решении вопроса подобного рода.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Удержание из заработной платы приставами: максимальные размеры взысканий и пример расчета ЮрЭксперт Онлайн • 50 при удержании банковских, налоговых и бюджетных долгов;. — иных доходов, на которые не обращается взыскание по исполнительным документам. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

По кредиту

Ответ: В соответствии с положениями ст. 138 Трудового кодекса РФ при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% от зарплаты, а при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний не может превышать 70%.
Возврат исполнительных документов будет осуществляться по новым правилам. 108 ТК, будут регулироваться и определяться уголовно-исполнительным законодательством.

Знаете ли Вы хорошего юриста по налоговому праву?
ДаНет

Примеры

Сколько удерживают — максимальный размер
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, – 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику Начисляется положенная сумма заработной платы за месяц сотруднику-должнику.
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (далее — Перечень).

Исполнительные документы о взыскании алиментов и сроки их предъявления к исполнению

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы, оставшейся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ

Порядок очередность и взыскания по требованиям должников с 15 июля 2022 г.

Налоговый вычет в размере 1200 руб. на каждого ребенка за каждый месяц налогового периода может быть предоставлен только одному из родителей, на обеспечении которого находится ребенок. Соответственно, другой родитель, в том числе уплачивающий алименты на содержание ребенка, имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 600 руб.
сотруднику начислена заработная плата в размере 27 000 руб. 2022 783 Об установлении размера базовой величины.

Сумма заработной платы, приходящаяся на период несовершеннолетия ребенка с 01.02.2008 по 20.02.2008, составляет 12 350 руб. ((19 000 руб. / 20 дн. x 13 дн.), где 20 дн. — количество рабочих дней в феврале при пятидневной рабочей неделе; 13 дн. — количество рабочих дней за период с 01.02.2008 по 20.02.2008).

Какой процент могут удержать судебные приставы

  • Так как удержания из зарплаты не превысили половины ее размера и после взыскания долга в 3 тыс. руб. совокупная удерживаемая сумма не превысит максимальное ограничение в 50 процентов, то можно произвести взыскание задолженности по налогам в полном объеме:

– возмещения осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов

Производим удержания по исполнительным листам

П. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ установлено, что при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объёме. То есть в данной ситуации вначале должны быть удовлетворены в полном объёме требования по первой очереди, потом по третьей, затем по четвёртой.
Нормы разъяснены в пунктах 2 и 3 статьи 99 указанного ФЗ. на содержание совершеннолетних нетрудоспособных детей ст.

Например, если он поступил работодателю в начале октября до выплаты сентябрьской зарплаты, то удержание нужно уже проводить с зарплаты за сентябрь. Если документ получен компанией после выплаты сентябрьской зарплаты, то первое удержание будет произведено из оплаты труда за октябрь.

Приоритет взыскания

  • закреплен в ТК порядок определения размера ограничения удержаний из заработной платы, который определяется после вычета подоходного налога и взносов в ФСЗН от суммы начисленного заработка;
  • размер заработка, который должен остаться у работника после проведения всех удержаний по нескольким исполнительным документам, должен составлять не менее 50% заработной платы, оставшейся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН;
  • особенности и размер удержания из заработной платы и приравненных к ней доходов должников, прописанных в норме, исключенной из ст. 108 ТК, будут регулироваться и определяться уголовно-исполнительным законодательством.

Выплата алиментов лицу, их получающему, производится из кассы, почтовым переводом или на счет, открытый в банке, для чего получателю алиментов необходимо представить письменное заявление. При этом установлен следующий срок для выплаты алиментов — не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

эксперт
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Удерживаем алименты из зарплаты • лист — об удержании алиментных выплат на ребенка в размере 25 от оплаты труда. размер и сумму производимого удержания в том числе в счет погашения задолженности ;. По всем сложным вопросам пишите мне, я отвечу в течение рабочего дня!

Порядок работы с исполнительными листами

Также существуют ситуации, при которых величина удержания будет не больше 70%, к примеру, взыскание алиментных выплат, возмещение вреда или ущерба. При таком варианте удержания производятся независимо от того, как к этому относится сотрудник. Главное — должен быть оформлен официальный документ от госорганов.
Общий размер всех удержаний не должен превышать 70 , то есть 36 667,40 руб. 2022 90-З Об изменении законов по вопросам исполнительного производства далее Закон 90-З.

По нескольким листкам

Алименты и налоги
Исполнительный документ подлежит возврату в отдел принудительного исполнения (ОПИ), направивший исполнительный документ, с отметкой, скрепленной подписью нанимателя, о произведенных удержаниях (с указанием удержанной суммы) (ч. 1 п. 91 Инструкции № 67 4 ) 5, 8 ПБУ 10 99 расходы по оплате труда являются расходами по обычным видам деятельности.

Содержание

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму, и юрист вам ответит

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *